前段时间,武志红老师在直播间提到一个词: 人际关系的苦海。 指一个人因为无意识的一些行为习惯,令身边人纷纷对其回避、远离。 他分享了自己的一个经历—— 几个月前,他跟公司的小伙伴对一些项目进行分析、整改。 发现小伙伴的积极性和配合度并不高,甚至还有些回避他。 问及原因,对方回应道: “武老师,我在你面前讨论项目感觉很丢脸,因为你总是会用更高明的东西驳倒我,对我进行各种否定和攻击。” 听到这,武老师感到很诧异: “天哪!我身为一名资深咨询师,却依然会不自觉地否定和攻击他人,陷入“人际关系的苦海”。” 顺着这份觉察,他开始串联起周围的人,而后发现: 这并不是个例,而是绝大多数人共有的困境。 在关系中,我们总是习惯去证明:我是对的,我是好的。 当真正这样做时,就会令对方产生一种“我是坏的/不好的”的感觉。 如果对方没有一个很好的容纳能力,就会反抗: 你凭什么把这些坏东西扔给我? 你凭什么说我是不对的/不好的? 在这样一种永无止境的纠缠、指责与推脱中,便形成了人际关系的苦海。 这时问题来了: 我们为何会陷入人际关系的苦海? 以及,我们该如何摆脱这片苦海? 关于这个问题的答案,武志红老师总结出了: 一个人从自恋到自信,心智发展的3个阶段。 01 第1阶段:我是对的 当处于第1阶段时—— 人永远在追求自己的“绝对正确性”,接受不了“我是错的”,也接受不了负反馈。 甚至在别人眼里他已经大错特错了,但他仍坚持自己是对的,排斥一切负反馈。 这份“追求正确”的执念,很容易形成偏执。 在关系中,如果一个人永远是对的,则意味着对方永远是错的。 跟这类人打交道时,你会发现, 无论你说了什么,做了什么,正确与否,Ta的第一反应永远都是: 否定/否认。 我认为…… 你说的不对! 我是这样做的。 你完全做错啦! 你好像没懂我的意思。 我什么都懂,是你自己没搞懂自己! 甚至有时候,你讲的跟他讲的是同一个意思,也依然如此。 你看起来有点疲惫。 不对!我只是有点累。 这种惯性否定的回应方式,时常给人一种被贬低的感觉。 双方始终无法站在同一角度去探讨问题。 这是一种很糟糕、很羞耻的感觉。 长此以往,它会令你充满挫败感,认为自己一无是处,一切都是错的。 没有人会喜欢一直停留在这种感觉里。 于是,面对这样的人,你开始采取行动去自我保护: 要么回避与远离—— 就像生活中,面对那些自以为是之人,周围人更多会采取避而远之的态度。 “吵不过你,我躲你还不行吗?” 要么反驳与对抗—— 就像生活中,那些凡事都要争个是非对错的夫妻,常年争吵,永不消停。 “我没有错,都是你的错!” “胡说,明明是你的错!” 其实呀,人之所以总是惯性否定他人, 并不是因为他有多正确,而是因为他内在的自卑—— 害怕一旦同意别人的观点,自己就会被否定、被牵制,甚至失去自我价值。 如果他意识不到这一点,不去面对自己的自卑,也不去自我提升, 那么,他便很容易通过否定别人去维护自恋,从而陷入人际关系的苦海里,无法自拔。 02 第2阶段:我是好的 到了第2阶段—— 人的姿态摆低了,开始具备一定的灵活性,且能够承认:我有时是对的,有时是错的。 但与此同时,他会追求另一个东西——迎合别人眼里的“好人形象”。 这时,他就会不可避免地压抑自己的感觉,围着别人的需求转,甚至不惜牺牲自己的利益,去成全别人。 这份“成为好人”的执念,很容易形成单方面付出。 跟这类人打交道,你会发现他们有一个内在模式—— 只付出,不索取; 总给予,难接受。 当你有需要时,他会第一时间为你提供帮助,不求任何回报: “小事而已,一点也不麻烦,不用在意。” 而当他有需要,你想提供帮助时,他却总是习惯性地推开你: “你忙吧,不用管我,我自己可以搞定。” 甚至在他被伤害时,他也会下意识地把委屈和愤怒压抑下来,拒绝别人的补偿。 “真的没什么,我根本不介意,别放心上。” 双方关系缺乏流动性,变得越来越不平衡。 这种自我阉割的付出模式,时常给人一种受之有愧的感觉。 这是一种很被动、很疏离的感觉,令你感受不到自己的价值。 没有人会喜欢一直停留在这种感觉里。 于是,面对这样的人,你开始采取行动去自我保护: 要么拒绝与远离—— “凭什么只有你可以做好人,而我却不能?” 你开始像他一样,努力压抑自己的需求,拒绝他的帮助。 因为你不想成为关系中永远的“坏人”。 要么得寸进尺或忽略—— “既然你对一切都无所谓,那我就彻底忽略你。” 你开始心安理得地接受他的付出,不再想方设法去回报他。 从而进一步加剧关系的不平衡。 其实呀,人之所以总是强迫性为他人付出, 并不是因为他多享受付出的过程,而是因为他内在的虚弱—— 总觉得必须多付出一些东西,才有资格获得对方的爱与认可。 如果他意识不到这一点,不去面对自己的虚弱,也不去自我滋养, 那么,他便会在过度付出中愈加虚弱,陷入人际关系的苦海,屡屡受伤。 03 第3阶段:我是行的 到了第3阶段—— 人不再执着于通过贬低/讨好他人,去追求“我是对的”和“我是好的”, 而是开始把焦点放在事情和目标上,且有一种基本的感觉“我是行的”。 它意味着,我们开始跳出人际关系苦海,逐渐将注意力回归到事情上。 因为这个时候,人与人、人与事物之间构成了基本的三角关系。 比如,你和小伙伴一起做项目。 虽然只有你和小伙伴2个人,但你们之间还有共同的第三者: 合作项目。 你们把焦点都放在合作项目身上,不再执着于评判: 谁对谁错,谁好谁坏,谁权力高谁权力低…… 这时,人与人的关系就会变得很不一样。 当不再通过贬低对方维护自恋时,关系双方便实现了基本的平等, 这时,你们便能更客观、诚实地看见对方,接纳对方的真实存在。 当不再通过讨好对方获得价值时,你们之间便实现了基本的真诚, 这时,你们便能更直观、坦然地表达自我,呈现自己真实的需求。 在这样一种平等、坦诚的关系模式中—— 你们彼此之间有了基本的信任,共同把焦点放在“把事情做好”上。 这说起来很轻巧; 但要真正做到,却是相当难的。 因为在跟人合作过程中,我们难免出现紧张、敏感、羞涩、惶恐、焦虑等负面情绪。 当无法靠一己之力去消解时,就会不自觉地把焦点转向对方,陷入人际关系的苦海。 这时很关键的一点在于: 尊重自己的感觉,确认“我能行”。 什么是感觉? 所谓“感觉”,就是人和事物建立关系那一刹那的产物。 比如, 喜欢打球的人都知道,要想打出好球,需要有手感; 爱玩音乐的人都清楚,要想做好音乐,也需要有乐感…… 而“尊重自己的感觉”,就是与很微小的事情建立联结,一点一点的去相信,去确认自己的感受。 当你尊重自己的感觉,你的内心就会有一种对事物的基本感知与判断,你也就尊重了事实本身。 比如, 当打球打出了手感,玩音乐玩出了乐感,你会在跟球/音乐建立联结的过程中,一点点去相信、确认“我能行”的感觉。 这个时候,你就不再需要通过贬低、讨好他人的方式来维护自恋、寻求价值感了。
写在最后 来到这里,你可能会问: 那具体要怎么做,才能进入到第3阶段,摆脱人际关系的苦海? 按照原生家庭的理论, 如果一个孩子在成长过程中,能够从养育者那里获得足够的肯定: 你是对的/你是好的。 那么,他便自然而然地进入到第3阶段,并将焦点放在事情本身上。 遗憾的是,绝大多孩子都很难获得这份肯定。 因为在我们的文化中,养育者通常倾向于否定孩子,很少提出表扬。 而这,也直接造就了孩子成人后内在的自卑与虚弱。 也许,你就是这样成长起来的; 也许,你至今依然停留在第1、2阶段,在人际关系的苦海里苦苦挣扎着。 在此,我想先对你说一声:“这一切,不是你的错。” 其实呀,人的心智发展这件事,大多时候是急不来的。 在头脑层面,我们也许可以很快学习、积累与模仿; 但在体验层面,我们只能一点点去探索、突破与成长。 试着觉察自己目前所处的位置—— 啊,我还停留在第1阶段,常常不经意否定别人; 啊,我还停留在第2阶段,常常习惯性讨好别人。 试着理解和接纳自己现有的状态—— 我否定别人,其实是为了证明“我是对的”; 我讨好别人,其实是为了证明“我是好的”。 试着去探索、寻找新的突破口—— 不去否定/讨好别人,而是一点点把事情做好来,从中不断确认“我能行”的感觉。 这的确非常不容易。 但这就是生命成长的过程。 我们可以试着用一辈子的时间,一点点恢复内在的力量,一点点恢复基本的自信,一点点摆脱人际关系的苦海。 由此变得愈发充盈、坦然与完整。 作者:天雅,华南师范大学心理学专业,广州心协三级心理咨询师,绵羊倾诉APP倾诉师。 |
电话:647-830-8888|www.66.ca 多伦多六六网
GMT-4, 2026-11-10 11:33 PM , Processed in 0.075531 second(s), 23 queries .
Powered by Discuz! X3.4
Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.