今年要不要这么难？

今天一个视频广为流传：

86年以上的就不招了，只知道互联网有35岁毕业的问题：

如今打螺丝也不要35岁的了？

看视频应该是亿光电子，造LED屏的，其实这几年，智能手机出货量就大幅下滑，今年年初苹果更是罕见官方主动降价，下游的配件厂商自然也要砍单，订单不足，也就不需要那么多工人。

所以，就出现了工厂挑员工的一幕。

年轻工人效率更高，也更容易管理，35岁以上的只好请你离开了。

这不是今年用工市场的个例，事实上随着外需衰退，出口下滑，外贸企业都面临这订单不足的问题，制造业工人今年工作不太好找。

也不止是制造业，白领就业也要靠抢。

看网上爆料，上周末广西会展中心春招，一下涌进10万人找工作，把周边的交通都瘫痪了。

为什么会这样呢？

因为今年有1158万大学生要毕业，而往年能解决大半就业的秋招也歇了，所以大家都一股脑的涌到春招的现场了。

看网上爆料，上周末广西会展中心春招，一下涌进10万人找工作，把周边的交通都瘫痪了。

为什么会这样呢？

因为今年有1158万大学生要毕业，而往年能解决大半就业的秋招也歇了，所以大家都一股脑的涌到春招的现场了。

今年的就业可能比去年还要难一点。

今年以来，各种促进就业的措施已经出来了：考公扩招，已经最大力度，总共也就多招了3-4万人。

以工代赈，看起来是为了给制造业农民工就业托底的。

看一月份的社融，，解决80%就业的民企，能不裁员就不错了。

今年解决就业看来还是要靠两块：一块是政府投资：企业和个人不愿意贷款，只能政府加杠杆，去年GDP是3，今年要到5.5，每涨一个百分点就是百万级的就业。

一块还是外需：天风证券今天发布了一份研报，认为美国的需求在下半年将强劲恢复，。

如果真能这样，那就太好了。

其实还有一块，

？

毕竟房地产带动上下游20几个产业，也能解决不少就业。

最近也有一份研究，认为江苏、四川、山东、湖南和湖北更有动力拉动房地产复苏。

有什么招就使出来吧，先把就业稳住再说。

对了，今天看到又有地方公交停运了，原因还是财政补贴没到位，。

这种类似逼宫的做法，屡屡出现，有必要梳理一下地方财政这笔帐，并分析未来哪些公共服务更容易受影响，最后怎么解决呢？，恰好本周机构改革也要出炉，晚上中产计划聊一聊，可以点击阅读原文订阅。

就这样。