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加EI重大改革!新15周父母福利 更多家庭受益

2023-3-13 05:31 PM| 发布者: 古道风| 查看: 167| 评论: 0|来自: 温哥华港湾

据CTV新闻3月13日报道,加拿大联邦政府即将推出一项新的15周育儿福利,这对于一些新父母和准父母的人来说是一个喜讯!

这项新福利将让更多父母有更多时间在家陪伴新生儿,是就业保险(EI)重大改革的一部分,未来几个月内将宣布。

联邦就业部长Carla Qualtrough表示,一项新的养父母福利正在制定中,将包括通过收养和代孕方式接收孩子的父母。

她说,这是“一个公平的问题”,人们对现代化的EI抱有很高期待,希望父母有更多的时间与孩子建立联系。

在当前的EI系统下,标准的育儿假为一位父母提供长达35周的带薪休假,或最多40周的父母共享休假。此外,任何生育的人都有资格再享受最多15周的产假。

根据新计划,这种额外的支持也将提供给那些收养孩子或通过代孕迎接孩子的人。

当被问及政府是否考虑提高每周EI的最高限额?

Qualtrough说,政府一直在努力更好地了解EI支付的变化如何影响雇员和雇主的贡献。

目前还没有公布新福利何时生效的细节,有可能在3月28日作为联邦预算的一部分公布。不过在一次独家采访中,Qualtrough表示,家长们可以期待“未来几个月”的变化。

准父母Baden和Zane Colt对于是否能享受到这项福利并不乐观。

他们一直提倡延长15周假期,这样他们就可以有更多的时间陪伴他们预产期在7月的孩子。

Baden Colt说:“我们真正想要的是让所有的加拿大婴儿从出生起就有同样的机会,不管他们是由自己的父母所生、被领养还是通过代孕。”

麦克马斯特大学的精神病学和行为神经科学系教授兼医生Jean Clinton表示,科学研究表明,父母陪伴新生儿的时间越长越好。

“我们所知道的是,婴儿需要的是那些珍视他们的人,”“无论他们是如何来到这个家庭的,他们都应该有机会和父母共同度过充足、完整的时光。”

自由党在2019年联邦大选期间承诺,为收养孩子的父母引入15周的假期,以便 "每个人都能得到同样的好处",当时,受到代孕者帮助下的家庭被排除在外。就业部长在2021年的任务书中重复了这一承诺。不过几年后,这些变化仍然没有得到实施。

与此同时,一些加拿大居民将在2023年看到他们的最低工资提高。

加拿大的最低工资由各省和地区政府制定,而联邦最低工资适用于所有受联邦政府监管的企业。

通常,最低工资标准每年会上调一到两次,与通胀和消费者价格指数(CPI)挂钩。

目前,联邦最低工资为每小时15.55加元,从2023年4月1日开始,将提高到每小时16.65加元。

除此之外,今年多个省份将提高最低工资标准,有些省份甚至会在一年内多次上调。

不过今年,BC省不会将最低工资提高,上一次提高最低工资是在2022年6月1日,到每小时15.65元。


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