加拿大未来8年需增1.4万石油和天然气工人

加拿大联邦政府表示，未来8年，加拿大石油和天然气行业预计将产生约 1.4万个工作岗位，尽管渥太华计划“转型”，石油行业工人将转向绿色能源，但该行业仍需要更多工人工作。

图为加拿大劳工部长奥 雷根于 2022年10月7日在渥太华的提问期间讲话。（Patrick Doyle/加通社）

据Blacklock’s Reporter报道，在 3月29日提交给众议院的内阁调查中，内阁表示，预计职位空缺将根据2022年通过加拿大职业预测系统 (COPS) 概述的预测得出。

调查文件显示， “COPS 预计在 2022 年至 2031 年，加拿大的石油和天然气开采行业（不包括采矿、石油和天然气开采的支持行业）共有 1.4万个职位空缺” ，占加拿大石油和天然气行业 2021年就业水平的 13%。

调查文件还指出，劳工部引用“Petro LMI 劳动力市场展望”作为一项外部分析，该分析预计加拿大的石油和天然气行业在 2021 年至 2023 年间将需要超过 19,800 名新员工。

劳工部还表示，加拿大会议委员会发现，石油和天然气行业的就业在 2022 年增长了 0.5%，预计今年将再增长 1.8%，然后在 2024年和 2025年均增长 0.7%。

劳工部长奥雷根（ Seamus O’Regan ）此前曾于2 月在参议院发表讲话时，提到石油和天然气行业工人短缺的问题。奥雷根告诉参议员，他希望看到该行业的劳动力增加而不是减少。

过渡计划

政府提议的“过渡”计划于 2月17日公布了一些细节。该计划名为“可持续就业计划”，称联邦政府旨在在加拿大的每个地区创造“可持续就业”，因为它希望推动国家发展，实现国家温室气体零排放。

自然资源部长乔纳森·威尔金森 （Jonathan Wilkinson）担忧，“过渡”立法导致工作岗位大幅减少，其担忧主要源于 2022年6月的一份简报，该简报称立法将影响超过270万加拿大工人。而他在今年1月表示，拟议的过渡立法会创造就业机会。