温哥华公司炒人赔惨了 为啥要赔偿约400万？

　　由于违反合同，温哥华一家公司被责令向一名 75 岁的前雇员支付 397 万加元的遣散费和损害赔偿金。

　　BC省最高法院法官 Catherine Murray 于 9 月 15 日于 10 月 18 日发布裁决，命令西方镁业公司( Western Magnesium Corporation)向前雇员 James Sever 支付 274 万元的遣散费。

　　根据法庭文件，前雇员 James Sever因公司终止雇佣协议而寻求赔偿，包括不支付工资、报销费用、遣散费以及根据董事和高级管理人员保险赔偿法律费用。

　　法官裁定这是一起直接违反合同的案件，原告有权根据合同获得工资和费用报酬，包括根据保险赔偿律师费，无论他的雇佣关系如何结束。

　　法官称事实并不复杂，双方也没有争议，包括

　　双方同意公司根据高管雇佣协议保留 Sever;

　　双方一致认为该协议有效且可执行。

　　该协议的条款明确无误。被告对协议条款(包括终止条款)没有异议;和被告自己提供的证据和文件，包括董事会会议记录和决议，进一步明确了原告获得赔偿的权利。

　　考虑到所有证据后，唯一合理的原因就是原告无故被公司解雇了。

　　法官还命令公司向这名前雇员交付公司普通股总数的 2%，即 5.289.103 股，并交付购买 300.000 股公司普通股的期权。

　　这名前雇员获赔近400万元。