苹果执行长库克 去年薪酬大减

库克2023年的薪酬比2022年减少逾三成至约6320万美元，主要反映股票奖励金额下滑、以及库克本人要求调降目标薪酬。 此外，苹果也改组董事会，长期担任董事的美国前副总统高尔（Al Gore）与波音前主管贝尔（James Bell）将卸任，非营利组织Aerospace前执行长奥丝丁（Wanda Austin）将加入。

苹果11日公布116页的委托书声明（Proxy Statement），揭露有关高层薪酬、股东提案等信息，并证实预定在2月28日举办年度股东大会。 其中，库克去年薪酬约6320万美元。 他的底薪为300万美元，至少从2021年来都维持不变，但今年的股票奖励金额降至略低于4700万美元，远少于2022年的约8300万美元、及2021年约8200万美元。

但2023年苹果员工薪酬的中位数为9万4118美元，也就是库克与苹果员工的薪酬比为672：1。

苹果去年初表示，库克已要求将其目标薪酬降至4,900万美元左右，远少于前年的9,900万美元。 库克今年来自股票的目标薪酬稍微提高到5,000万美元。

苹果财务长梅斯特里（Luca Maestri）和运营长威廉斯（Jeff Williams）等其他高管的薪酬总额，过去三年则大致维持不变，各为2700万美元左右。

苹果11日宣布，高尔将卸下董事职务。 高尔2003年来便担任苹果董事，见证了苹果共同创办人乔布斯回锅执行长几年后的崛起和转型。 2015年加入苹果董事会的波音公司前主管贝尔也将卸任。 苹果已采取了一项新政策，董事年满75岁就不能连任，高尔和贝尔都已75岁。

不过，这项人事异动在苹果仍属罕见，因为该公司很少一次有超过一名董事卸任。 而且，今年将满76岁的审计委员会主席的舒格（Ron Sugar）仍将留任，因为“考量最近董事会组成大幅变动、以及留任某些人能在他们的任期内发展深度洞见的价值”。