中国千万人民币年薪的券商分析师,正面临着工作不保的严酷新现实,报道指出,一家总部位于深圳的券商,不仅在第1季度解雇了40%的分析师,并将2023年的奖金削减了5成以上,另国有券商国泰君安也加入裁员行列,约20名高级分析师因不接受减薪或更严格的绩效指标,已在最近辞职。 根据中国视觉资本的数据,中国研究分析师的数量,在过去10年中,增长了近70%,目前已超过4800人,中国国际金融公司是中国最大的参与者之一,拥有300多名认证分析师,而中信证券也拥有近200名研究分析师。 彭博报道指出,中国金融业雇用了数千名研究股票、经济和市场的人,在经过多年的扩张后正在紧缩。 一家总部位于深圳的券商,在第1季度解雇了40%的分析师,并将2023年的奖金削减了50%以上;其他经纪公司正在减少餐饮和旅行预算以控制成本。 最新传出,总部位于上海的国有券商国泰君安约20名高级分析师最近辞职,因为他们决定不接受减薪和更严格的绩效指标。 对于裁员乙事,国泰君安没有回应置评请求。 据知情人士描述,此次裁员是因为市场长期低迷降低了交易佣金,加上北京当局收紧了对研究分析师允许发布内容的限制。 与几年前相比,这是一个明显的转变,当时证券公司正在积极招聘,并向明星分析师提供1000万元人民币或更多的薪酬。 中国银河证券前首席策略师孙建波表示,现在随著交易费用的下调,研究圈的泡沫也破灭了。 1名28岁的艾米(Amy)说,今年2月,她失去了在上海1家中型经纪公司担任新能源行业分析师的工作。她说进一步指出,她的前团队从7名分析师减少到2名分析师。 艾米指出,为了继续工作,几周后,她在1家较小的证券公司找到了1份类似的工作,工资直接砍了40%。 报道指出,一年多来,全球银行一直在裁员,亚洲华尔街公司大多数高级投资银行家的薪酬已降至近20年来的最低水准。 如今随著中国对金融业的审查更加严格,以及国家主席习近平标志性的“共同富裕”运动,将加剧券商面临的挑战,该运动不仅打击了工资,并引发了整个行业的勒紧裤腰带,而过往令人称羡年薪千万人民币的金融圈金童们,如今正面临著工作不保的严酷新现实。 |
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