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近日,极氪汽车内部发生了一起引人关注的事件。一名员工在公司内部论坛上以匿名形式对极氪智驾团队进行吐槽,结果被公司解雇。让人感叹原来“00 后整顿职场”,往往只是骗人的“段子”。 这位员工在内部论坛上直言不讳地批评智驾团队,指出“老 001 智驾团队团队趁早解散吧!都 2024 年中了,我们的 001 快 3 年的车了,LCC 这么成熟的东西被做成这个样子,反复负优化现在基本上没法用了,整天吹牛吹上天,号称第一梯队,你们说这话惭愧吗?用户骂的太轻了,我们自己人先坦诚直言吧!开著自己公司车天天被折磨、被嘲笑、被气死.你们只管糊弄安总(极氪 CEO 安聪慧),糊弄领导是吗?每个月做个样子完成 KPI 就高枕无忧了吗?” 极氪汽车很快发现了这一情况,并决定解雇这名员工。公司对外表示,员工在内部论坛上的相关贴文仍然可以查看,但因其将内部信息外泄,公司决定解除与他的劳动合约。 被解雇后,这名员工在社交媒体上持续披露事件的来龙去脉,并通过短影片平台进行直播,引发了更大的舆论关注。他的行为被广泛报道为“极氪员工因吐槽智驾被开除,内容已被和谐”。 这一事件对双方都造成了不小的影响。这名员工既是极氪的员工也是车主,显然对公司有一定感情,但由于失去工作,他转而通过直播维持事件的热度,甚至可能影响他未来的职业生涯。对于极氪汽车而言,事件暴露了公司在管理和内部沟通上的问题,开除员工的决定也引发了二次舆论发酵,对公司形象造成了负面影响。
一名员工在公司内部论坛上以匿名形式对极氪智驾团队进行吐槽,结果被公司解雇。 图 : 翻摄自百度 |
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