年薪50万另加奖金！请愿要求炒掉加拿大邮政首席执行官

随着谈判连续数月未果，加拿大邮政（Canada Post）即将再次罢工。此次罢工不仅将影响超过55,000名员工再次失业，还会波及数百万依赖其服务的加拿大人和小企业主。目前有人在change.org发起请愿，要求罢免加拿大邮局CEO Doug Ettinger 。

请愿列出一些关于加拿大邮政的重要事实：

1?? 加拿大邮政是一家由全国人民拥有的国有企业（Crown Corporation）。

2?? 加拿大邮政是自负盈亏的，他们不依赖纳税人的资金来运营。事实上，在其44年历史中，加拿大邮政已向联邦政府上缴了数十亿加元。

3?? 加拿大邮政是唯一能将邮件投递至我国众多偏远地区的邮递公司。

4?? 与外资竞争对手相比，加拿大邮政的服务更便宜、也更关键，对全国许多小型企业而言几乎不可或缺。

5?? 加拿大邮政正试图裁减员工、转向“兼职零工经济”模式，这类工作往往几乎不提供任何劳动保障。

6?? 加拿大邮政CEO年薪高达50万加元（不含奖金），即使公司声称财务困难，他和董事会仍从未放弃过任何奖金。

7?? CEO Doug Ettinger 目前同时是Purolator董事，该公司将在加拿大邮政运营失败的情况下获得巨额利润。

8?? 绝大多数加拿大邮政员工时薪低于30加元，基层岗位起薪仅为17.30加元（只比安省最低工资高0.10加元）。

9?? 在上一次罢工之前，加拿大邮政已要求提高普通邮件邮资。涨价需获得部长批准，他们早在罢工前就已经开始涨价。

?? 加拿大邮政曾多次中断与员工的谈判。作为一家为人民服务的国企，他们理应代表全民利益，而公众的利益是维持邮政服务正常运营。

Doug Ettinger 作为加拿大邮政的CEO，是加拿大人民的雇员。尽管他拥有高薪与丰厚奖金，但他并未在谈判桌上维护人民与企业的利益。我们是时候从加拿大邮政“砍掉高层肥水”，从那些显然无法胜任职位的高薪管理人员开始整顿。

一位华人网友爆料说，加拿大邮政首席执行官Doug Ettinger也是Purolator的董事，Purolator是一家邮局旗下准备大赚一笔的公司，近些年加拿大邮政把最赚钱的包裹业务转去自己的子公司purolator。

邮局高层的错误的决策，导致加拿大邮政连年巨额亏损，普通员工不能为此买单。4年13％工资涨幅甚至追不上通货膨胀，各种福利的削减和工作制度以及模式的改变，实力上是变相的降低薪水。

大多数加拿大邮局员工都不想罢工，但是我们需要维护自己的权益。

一位网友评论说：我热爱我的工作，也热爱我遇到的、结交的朋友。太多高层不懂得珍惜那些为他们赚钱的小人物。从高层开始，把他们除掉。我们RSMC不是坏人。我们每天都在诚实地工作。我们曾经是不可或缺的。现在你们却牺牲我们的工作，用purolator来中饱私囊。做正确的事吧！别来碰我的邮局！

一位网友评论说：我签名是因为加拿大邮政应该连接这个国家，而不是沦为官僚主义冷漠的又一个支离破碎的分支。在道格·埃廷格的领导下，我们目睹了服务质量的下降，农村社区的苦难，员工们被逼得不堪重负，而高层管理人员却坐享其成。邮政不是生意，而是一项公共服务。它递送处方药、工资、护照和希望。我们应该得到这样对待它的领导。加拿大邮政需要回归其本源：以人为本、以社区为中心、以公众为荣。道格·埃廷格已经获得了他的机会。是时候做出改变了。

一位网友评论说：道格领导下的加拿大邮政领导层忘记了加拿大邮政是一个服务实体。他们把盈利能力放在首位。他们想把加拿大邮政打造成另一个亚马逊、UPS 和 FEDEX。他们忘记了，当其他快递公司根本不愿意去农村地区时，加拿大邮政却在亏损，从而支持这些社区。多亏了加拿大邮政，这些地区的人们才能获得所需的药品和日常用品。在 2024 年的上次罢工期间，企业不得不转向其他快递公司，每天损失 7200 万元。为什么？这是因为其他快递公司的收费是加拿大邮政的两倍甚至三倍。许多小企业在这种经济形势下生存下来，因为加拿大邮政提供实惠的价格。在道格的领导下，加拿大邮政将变得像其他快递公司一样。许多小企业将破产，使经济比现在更加糟糕。现在是时候让道格离开加拿大邮政的首席执行官职位，让加拿大邮政继续为加拿大人服务了。