温哥华拟推楼市新政：给这些房免税或减税

《港湾播报》20250613-2

席卷北美！“不要国王”大游行 加拿大加入2000城大规模抗议！数百万人上街

本周六（6月14日），全美50个州、2,000个城市和地区将举行大规模抗议活动，预计数百万人将参加这场名为“No Kings”（无国王）的反川普政府示威活动。值得注意的是，这一天恰逢川普在华盛顿举办隆重的阅兵式，同时也是他79岁的生日，形成戏剧性对峙。尽管抗议活动特意避开了华盛顿特区，但活动的规模和热情已在美国各地及全球范围内迅速蔓延，相关城市和州官员对可能发生的冲突保持高度警觉。

此次抗议活动的发起者是一个名为“No Kings”的组织。该组织的口号明确而激烈：“在美国，没有王座，没有王冠，没有国王。”这场浩浩荡荡的示威活动不仅限于美国，全球多个城市也在举行声援行动。加拿大渥太华、多伦多、温哥华、伦敦等地也将在周六举行“No Tyrants”（无暴君）示威活动。

面对即将到来的抗议潮，川普此前做出了强硬回应。他在本周二表示：“我甚至没有听说过有抗议活动，但你们知道，这些人是讨厌我们国家的人，但他们将遭遇非常强大的武力。”川普明确警告，在他的阅兵式期间，绝不容忍任何破坏行动。如果抗议者坚持行动，将“面临极其严重的武力镇压”。 “No Kings”抗议活动组织者表示，他们的抗议行动是和平的，与洛杉矶和其他地方的暴力冲突无关。

目前，川普第二任期内最大规模的抗议浪潮正在洛杉矶持续发酵。示威者在洛杉矶及其周边地区抗议川普严格的移民政策，以及移民及海关执法局（ICE）针对无证移民的大规模抓捕。这些政策引发了广泛的不满，抗议者指责政府摧毁了移民家庭，导致许多人被迫与亲人分离。

这些抗议活动自6月初爆发以来，已成为美国各大城市的热点事件之一。尽管大多数示威者保持和平，紧张局势不断升级，白宫已向洛杉矶增派了2,000名国民警卫队士兵和700名海军陆战队员，以应对反ICE抗议活动中的暴力冲突。

此前，随着示威暴力的蔓延，洛杉矶市已经宣布进入紧急状态，部分地区实施了宵禁，民众的行动受到限制。在这一背景下，加拿大政府近日对在美国的公民发出了警告，提醒他们“远离”洛杉矶及其他主要城市的示威活动，以保障自身的安全。

根据加拿大联邦政府的旅行警示网站，虽然通常建议前往美国的加拿大人“采取正常的安全预防措施”，但由于持续的示威活动，现在已对那些旅行者发出潜在的安全风险警告。政府特别提醒前往美国的加拿大游客，尤其是洛杉矶地区的游客，远离示威活动、遵守当地政府的指示和宵禁令，并密切关注当地媒体获取最新动态。

此外，加拿大政府的旅行建议还涵盖了更多的安全提醒，包括警惕潜在的犯罪、诈骗和恐怖主义威胁，特别是在远足、登山等活动中要提高警惕。此外，加拿大游客在跨越美墨边境时也要注意边境安全，以避免不必要的麻烦。明天，随着阅兵式的战机轰鸣与街头示威的人浪声交织，美国将见证一个载入史册的6月14日。

加拿大政府大清洗？公共部门一个月内裁员2.1万人

加拿大就业市场刚刚失去了一项最重要的支柱：公共部门的招聘。在过去几年里，公共部门一直是就业增长的主要推动力，其扩张速度是私营部门的两倍。然而，到了5月，公共部门就业人数却突然缩减。加拿大统计局最新的《劳动力调查》数据显示，这一急剧下滑引发了人们对近期就业增长成效的质疑。尽管这轮招聘热潮通常被归功于联邦决策者，但事实上，大多数公共部门员工隶属于市政政府。

2025年5月，加拿大公共部门就业人数下降了0.5%（减少21,300个职位），降至453万人。这不仅仅是季节性波动——而是自2011年以来最大的一次月度跌幅。尽管与去年同期相比，公共部门就业仍增长了1.96%（增加87,100个职位），但这是自2023年年中以来招聘速度最慢的一次（不包括2024年10月的单月异常波动）。这次下降部分是由于加拿大选举局的临时岗位结束所致。然而，即使考虑这一因素，5月的就业人数仍低于2025年2月，这意味着此次回落背后还有更深层次的原因。

由于公共部门缩减，公共就业在整体就业中的占比大幅回落。该占比在5月下降了0.17个百分点，至24.8%，创下自2022年以来的最大单月跌幅。尽管仍较去年同期上升了0.15个百分点，但此次放缓可能预示着国家劳动力结构出现重大转变。

联邦政府并不是唯一一个掀起裁员潮的公共雇主。虽然《劳动力调查》（LFS）并未具体说明公共部门员工隶属于哪个政府层级，但我们可以通过财政部的数据进行对比核查。根据财政部3月公布的最新年度报告，联邦政府及其所属机构雇用了357,965人，较前一年减少2.7%（即9,800个职位），这是十年来首次出现人员缩减。该部门曾表示计划裁员5,000人，但实际裁撤的岗位似乎已是原计划的两倍。

温哥华拟推楼市新政：给这些房免税或减税

在加拿大联邦政府给首次购房者减免GST之后，温哥华一项旨在刺激出租房建设的减免税计划也将在下手的议会上公开审议。

为了在当前充满挑战的经济条件下重启停滞的租赁住房开发，温哥华独立市议员丽贝卡·布莱 (Rebecca Bligh) 提出了一项新的财政激励措施，旨在使新的有担保的专用租赁住房建设项目更加可行。该动议呼吁温哥华市工作人员探讨为新建出租房屋制定“减税”计划，即减少或免除业主和开发商缴纳的房产税。另外，该动议将暂时推迟新建租赁住房项目中通常会出现的房产税增加，例如允许税率在一定时期内保持基于重建前的评估价值。

此举旨在帮助抵消租赁住房开发商面临的至少部分日益增加的财务压力，包括由于利率上升而导致的持续高借贷成本，建筑材料、劳动力和设备成本的飙升，以及收紧获取传统融资来源以支付土地征用和建筑成本——所有这些都抑制了新的租赁建设，即使是已经批准的项目。该动议指出：“温哥华新建租赁住房的经济可行性已受到严重损害”，并呼吁采取“大胆行动”解决这一问题。

几十年来，尽管分契式产权公寓的主要用途是自住，但这类公寓通过投资者拥有的单元以无抵押市场租赁的方式，占据了温哥华租赁住房供应的很大一部分。然而，由于当前经济形势导致预售活动停滞以及新公寓项目开工，这类二手租赁供应量急剧下降。因此，加快建设有保障的专用出租房屋以满足总体住房需求并弥补公寓市场的缺口变得越来越紧迫。

虽然温哥华市政府近年来批准了大量租赁住房项目，其中包括由 ABC 温哥华领导的市议会批准的许多项目，但这些已获批准的开发项目中，现在越来越多地面临着无法推进的严重风险。开发商和行业利益相关者指出，日益加剧的经济和金融逆风使得融资或建设可行性面临挑战。如果没有拟议的税收递延计划等额外支持措施，许多此类计划项目可能会无限期搁置，从而加剧该地区本已严重的住房短缺。

罚款$15万！退还“移民费”！加拿大招聘中介被狠罚

安省劳工厅对一名招聘中介处以罚款，原因是她向临时外国劳工收取数千加元的费用，以安排他们在多伦多的一家Canadian Tire门店工作。该省已责令她名下的两家公司向工人退还总计高达15万加元的不当收费。

据《环球邮报》获取的5月裁决文件，来自阿尔伯塔省的艾莉森·琼斯（Allison Jones）以及她经营的公司，违反了《外国国民就业保护法》中的相关规定。该法案禁止招聘中介和雇主向外国工人收取求职费用。琼斯本人被处以2000加元罚款，并被命令退还工人费用。

在2023年至2024年间，共有8名工人向劳工厅投诉称，他们为获得Canadian Tire的工作和工签，每人支付了约7900至1.2万美元不等。工人与琼斯旗下公司的合同副本也证实了这一金额。当时，这些工人并不知晓这种收费行为在加拿大是非法的。

琼斯的两家公司长期向全国范围内的零售连锁店输送低薪外国劳工。据《环球邮报》此前调查，她与至少45家分布在安省、不列颠哥伦比亚省和阿尔伯塔省的Canadian Tire门店合作招聘外国劳工。

调查的关键在于两家公司之间的关系。尽管加拿大联邦和省级法律都禁止招聘人员向工人收取费用，但移民顾问可以就其服务向外国人收费。琼斯辩称，收费是通过AJ Immigration Group作为移民顾问收取，因此合法。但劳工厅认为，这两家公司实际上“共同运营、人员交叉、办公地点一致，实质上构成一个统一经营体”。裁决指出，琼斯“试图利用公司分工的方式规避法律”，但在实际运作中两家公司是一体的。最终，劳工厅依据8起投诉，对琼斯发出16项退费命令，并开出8张违反《外国国民就业保护法》的告票。每项违规罚款为250加元，总额为2000加元。

加拿大雇主长期依赖临时外国劳工，主要用于农业、护理以及零售和餐饮等低薪岗位。疫情期间，对外国劳工的需求激增。数据显示，2020年底加拿大持有临时外劳工签的人数为84,095人，到了2024年底增至191,630人。与之同步增长的是各种中介机构和移民顾问，他们从中收取高额服务费，协助外国人找到工作并穿越复杂的移民体系。

劳工厅此次对琼斯的裁决属于少见案例。根据信息公开获得的文件，在过去10年内，仅有5起类似案件被处以罚款。劳工律师和移民专家指出，该法案由于执行力度不足和处罚过轻，难以真正起到威慑作用。帕克戴尔法律诊所（Parkdale Legal Clinic）律师约翰·卢（John No）直言：“250加元对无良中介或雇主来说只是小成本，甚至是违法许可费。”