彭博社周三报道称,为了加大对人工智能的投资,微软计划裁员数千人。 知情人士透露,此次裁员将特别针对销售岗位,预计裁员计划将于下月初财年结束后宣布。 报道称,此次裁员不会只影响销售团队,而且时间安排仍可能发生变化。 此次裁员是微软今年 5 月份裁员以来的又一轮裁员, 当时裁员人数超过 6,000 人,主要集中在产品和工程岗位。 微软的市值超过 3 万亿美元,但在向人工智能领域投入数十亿美元资金的同时,该公司也希望控制成本。 ![]() ![]() 就在周二,亚马逊CEO发布了内部邮件,他在邮件中明确指出,生成式人工智能(Generative AI)和AI代理(agents)将深刻改变亚马逊的工作方式,并在未来几年逐步取代一部分企业岗位。 他强调,随着AI进一步落地,公司某些岗位将变得不再需要,因此裁员是不可避免的。 虽然未明确具体裁员人数或时间表,但他说“预计总员工数将减少”,并希望部分减少可以通过自然流失(attrition)实现,即员工主动离职后不再补人。 ![]() 裁员是中长期计划的一部分,尤其针对那些AI能高效替代的职能类岗位。AI将更多应用于客服、销售支持、内容生成、运营优化等领域。 对此,有网友在一亩三分地论坛里留言⬇️
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![]() 亚马逊是美国第二大雇主,被视为就业稳定性的风向标。 然而在亚马逊警告人工智能将导致裁员的同时 ,谷歌的CEO也在表示:AI是人类所见过最深远的技术,意义将超越火与电,因为它可以自我迭代。 这周,《Lex Fridman Podcast》放出了谷歌/ Alphabet的CEO Sundar Pichai的深度访谈。 在节目中,Pichai表示,尽管大部分效应尚无法预知,但有一个趋势已清晰可见:AI将极大降低将想法变为现实的门槛 。他特别提到了AI在编程领域的进步。 ![]() 随着这些行业巨头表露态度,许多人越来越担心人工智能对就业市场的影响。 据每日邮报消息,本月初,宝洁公司宣布将裁员 7,000 人,约占非制造业岗位的 15%。科技正在继续颠覆就业市场,白领入门级工作岗位消失得最快,科技、金融和咨询行业的裁员速度也在加快。 你认为AI对就业市场的影响会越来越大吗?欢迎评论区分享你的观点! |
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