中国就业形势严峻,各行业裁员潮一波接一波。6月18日,分类信息平台58同城传出裁员近万人,占员工总人数的30%。 在大陆脉脉平台上,有自称58同城的员工爆料,近期58同城开展大规模裁员,裁员比例达20% – 30%,波及技术工程事业群(TEG)、本地服务事业群(LBG)等多个核心部门,大概有近一万人失业。 爆料称,58同城给出的赔偿方案为“N+1”,但未提前给出任何预警,“上午还在开会讨论项目进度,下午便接到人力约谈,直接要求签字走人”。 还有员工透露,部分技术岗员工表示,所在部门裁员比例达40%,个别小组甚至全员裁撤。 据脉脉平台多名认证员工爆料,尽管公司承诺按“N+1”标准赔偿,但流程的“突袭式”推进引发员工强烈不满。 58同城目前有大概3万员工,如果按照30%比例裁员的话,裁员比例高达30%。其中部分业务线甚至裁撤超60%。 有分析称,此次58同城裁员与持续恶化的财务状况相关。据公开数据,2024年第四季度,该公司爆出净亏损1970万美元,运营支出高达营收的80%。其创始人姚劲波早在年初内部信中便强调“砍掉不能盈利的业务”。 有博主透露,近年来,58同城被质疑搞竞价排名、虚假信息太多,频频被投诉。另外,其市场份额接连被BOSS直聘、贝壳找房、瓜子二手车等垂直平台挤压,用户流失严重。 两年前,即2023年,该公司也曾大规模裁员,当时比例30%-50%。 2025年6月18日,分类信息平台58同城传出大规模裁员,裁员人数达到近万人。(网络截图) 网友评论说:“30%裁员比例?这是要『优化』到只剩空壳?”“N+1是底线,但信任早已破产!”“分类信息网站成历史?下一个倒下的会是谁?”“找工作的平台都在裁员,可想而知工作多难找”。 |
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