实习生项目延长了! 加拿大正在招聘边境服务官: 年薪高达9万!

如果你正在寻找新的工作机会，加拿大边境服务局（CBSA）或许正好有适合你的职位。

这个负责管理国家边境的联邦机构，最近将其“边境服务官实习生项目”（Border Services Officer Trainee Program）的招聘时间延长至 2026年2月27日。

有意申请者可以将申请提交至CBSA系统，接受进一步评估，并“申请一份在加拿大前线的职业”。

什么是CBSA边境服务官实习生项目？

CBSA表示：“全国各地的边境服务官（BSO）在促进合法贸易和旅行的同时，也防止违禁物品和不符合入境条件的人员进入加拿大。”

根据该机构介绍，申请者并不是在申请一个具体职位，而是进入一个“未来职位空缺的候选人库”。

一旦有职位空缺，符合资格的申请者可能会被联系，接受进一步评估。

申请将保留在CBSA的系统中三个月，届时会通知申请者是否到期，申请者可以选择续期，以保持申请有效。

工作内容和待遇

CBSA表示，目前招聘岗位的薪资范围为80,344加元至89,462加元。

工作地点可能是全国各地的入境口岸，包括一些位于小型社区的口岸。

CBSA指出：“有些正在招人的入境口岸（POE）位于偏远或小型地区，这些岗位不仅能提供动态、有挑战性且有回报的BSO职业，还能带来很多独特经历和福利。”

在通过评估程序后，候选人需完成“边境服务官入职培训计划”（OITP）。完成后，他们将作为实习官进入“边境服务官发展计划”（OID Program）。

完成OID计划后，候选人将正式成为合格的BSO。

OTIP培训内容包括 4周在线远程学习和14周在魁北克省里戈（Rigaud）加拿大边境服务学院（Canada Border Services College）的住校培训。

谁可以申请？

以下人员可以申请该发展项目：

• 居住在加拿大的人员
• 加拿大公民
• 居住在国外的永久居民

CBSA将优先评估以下类型的申请人：

• 自我声明为一个或多个就业公平群体成员（原住民、残障人士、可见少数族裔、女性）
• 愿意在偏远、小型或难以招人地点工作的申请者
• 曾有“学生边境服务官”（SBSO）经验的申请者
• 愿意接受法英双语岗位（只限法语和英语）的申请者

某些评估标准如学历或相关经验，可能会在后续阶段考核。

某些附加优势资格（如执法环境经验、处理冲突能力、或加拿大军队服役背景）也可能对特定岗位有帮助。

完整资格要求可以在CBSA官网的招聘页面上查阅：

https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=2145334&toggleLanguage=en

CBSA的就业条件

申请人需了解的工作条件包括：

• 能接受轮班制
• 能适应工作调动和出差
• 通过体检
• 接受被分配到加拿大任何地方的岗位

评估程序还包括：

• 成功通过实习官入职考试
• 提供有效文件
• 心理评估
• 安全审查
• 以及其他资格审查。

如何申请？

该发展项目现已开放在线申请，截止日期为 2026年2月27日，申请者还有充足时间准备资料。

申请前，请务必仔细阅读CBSA网站上的全部申请说明和要求：

https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?toggleLanguage=en&poster=2145334