加航8月起或千航取消 退改签全攻略看这里

近期，加拿大航空(Air Canada)机舱乘务员所属的加拿大公共雇员工会(CUPE)正在进行罢工授权投票，这一行动将在今夏可能引发大规模航班中断。

为什么又要罢工?

加拿大公共雇员工会(CUPE)的加航分部旗下约有 10.000 名乘务员，他们的集体合同已于 2025 年 3 月 31 日到期。

合同期间累积的工资增长远低于通胀水平，加拿大统计局数据显示，自 2000 年以来物价上涨约 169%，但乘务员薪资仅涨约 10%。

另一个导火索是所谓的“无薪工作”(Unpaid Work)。目前，乘务员仅从航班关闭登机门时开始计薪，直到降落打开登机门才结束。

但在登机前/登机后，他们仍需完成安全检查、登机协助、客舱准备、特殊乘客帮助、下客等重要工作，而这些时间均未获得报酬。

CUPE工会主张要求合理工资、无薪工时报酬、改善退休福利及工时规则，强调乘务员工作职责繁重且专业性强，需公平对待。

Air Canada 强调此次投票为集体谈判过程中的“正常步骤”，公司致力于平等协商并希望达成协议以避免罢工，但同时也未排除工业行动可能性。

投票与罢工时间关键信息

罢工授权投票于东部时间 2025 年 7 月 28 日下午 2 点开始，至 8 月 5 日下午 2 点结束。

三阶段流程：

集体合同到期(已完成)

60 天调解期：从 2025 年 5 月 26 日起，为期 60 天(可延长)，至 7 月下旬结束

21 天冷静期：调解结束后开始，至 8 月中旬结束

若投票结果支持罢工，并出具强烈授权，工会可在 8 月 16 日 发出三日通知，乘务员最早在 8 月 19 日 可正式罢工。

另外，在Reddit 社区，有网友分析指出，最早可在 8 月 16 日午夜后罢工，且航班可能在通知前几天即被调整或取消。

若双方在 8 月 16 日之前达成协议，罢工可能避免，否则一旦正式进入罢工状态，影响范围将十分广泛。

罢工可能造成的影响

航班取消与旅客困扰

加航日常运营约 1.100 班航班：500 多班国内航线，430 班飞往美国，170 多班国际航线(全球超过 180 个目的地)。

国际衔接受阻

罢工发生期间，加航在全球不同枢纽(如多伦多、温哥华、蒙特利尔等)的国际航线将受影响，连接欧洲、亚洲、美洲的旅客可能面临航班取消或滞留。

财务与行业波及

罢工消息一出，加航股价单日暴跌 11% 以上，投资者对潜在中断忧虑加剧。同时加盟其他航空的旅客数量骤增，竞争对手如 WestJet、Air Transat 或将承担溢出客流压力。

乘客权利：按《加拿大乘客保护条例》

根据加拿大 Airline Passenger Protection Regulations(APPR)，罢工属于“不可控”事件，旅客可获得航班 48 小时内免费重新安排行程。若无法安排，必须退款(含非可退款票)，但额外费用(餐饮、住宿等)通常不赔偿。

乘客们如何提前做好准备?

保持信息关注

密切关注加航官方公告及新闻更新，投票结束后特别关注 8 月中旬是否发出罢工通知(罢工通知有 72 小时期限)。

若收到航司变更或免费改签提醒，应及时处理，以争取更优安排。

购票与住宿尽量灵活

尽量选择可全额退款或灵活取消改期的航班、酒店与租车服务。虽然价格可能高些，但“可退可改”选项为旅程提供了保障。

考虑备用航班策略

某些旅客选择订购另一家航空可退票航班作为备胎，仅在必要时启用，这样既保留了加航原票，也有补救方案。

有网友表示，“最多先订一个 refundable 如果最后用不上也能退款”。

注意保险条款

许多旅行险并不包含劳资纠纷(如罢工)事故条款，务必确认是否覆盖相关情况，必要时升级或购买附加险。

虽然目前双方仍在紧张谈判阶段，但罢工风险在 8 月中下旬前不容忽视。希望有计划出行的朋友们，都提前留意关键时间节点、保障策略与实际权利，做好最妥善的准备，避免旅行行程被突发事件打乱。