周二(8 月 5 日),一名加拿大乘客在社交平台发帖,讲述了他与妻子搭乘加航航班时遭遇的一次“令人震惊”的经历:妻子明明提前付费预订了靠窗座位,却在换机后被无故调换到机舱后排的中间座,原因竟是 —— 这原本的座位被留给了一名加航员工。 更令人难以置信的是,在他们依照这一“无意中听到”的信息去与机场工作人员沟通、要求调换座位后,一名加航地勤人员竟然追上飞机当众指责他们“多管闲事”、让她“陷入麻烦”,场面一度十分尴尬。 付费靠窗座被“踢”走,只因让位给加航员工? 这起事件发生在多伦多(YYZ)飞往温哥华(YVR)的航班上,原本该航班已因故延误 2 小时,在后续又临时更换了飞机。换机后,乘客所选座位也随之被系统重新分配。 当事人表示,尽管他与妻子因订票时间不同分属两个预订号,但两人特意安排坐在一起,他凭借 50K 会员身份免费选了中间座位,而妻子则额外付费选了靠窗座位。 可飞机一换,妻子的靠窗座位不仅没了,还被调换到更靠后的一排中间座,而他则独自被安排在中间座旁边,坐在陌生人中间。 ![]() “我们本来只是想一起坐个夜航回去,结果被迫分开,还被换到了体验更差的中间座。”他说。 他们随后向一名加航客服人员寻求帮助,后者虽然态度积极、试图多方协调,但始终无果。直到两人在一番混乱沟通中无意听到,“那个靠窗座位是留给一位加航员工的”。 听到内幕后前往询问,终于被安排坐在一起 得知这一令人错愕的内幕后,两人决定前往登机口,再次与领班交涉。他们并未过多指责,而是表达了最基本的诉求:“我们只是想坐在一起。我们知道这个座位被留给了一名加航员工,有没有什么办法可以调整一下?” 这一次,领班终于“动了动手”,重新调配了座位安排 —— 虽然没能拿回原本的靠窗座,但两人终于坐到了一起,在飞机中间排的两个座位。 “虽然不是我们原来预订的座位,但至少我们可以并排而坐了,”乘客说。 ![]() 然而,事情并未就此结束。 起飞前 15 分钟,加航员工竟登机指责乘客“让她陷入麻烦” 就在飞机即将起飞前的 15 分钟,一幕令人震惊的场景发生了。 那位此前在柜台试图帮忙但无法解决问题的加航客服人员,竟然亲自走上了飞机,穿过整排乘客,站到他们面前,当众斥责他们‘让她陷入了麻烦’。 她对两人说:“你们把我搞得很麻烦。你们根本不该知道这些信息,那是内部内容。” 面对突然爆发的怒火,这位乘客回应说:“也许公司应该反省一下这种给员工保留座位、却让付费乘客受损的制度,而不是冲我们发火。” 该客服随即强调,“那是公司,不是我个人”,似乎想将责任划清界限。 据称,这场对话持续了整整 10 分钟。这名客服专程从机场另一侧赶来,只为在飞机上向乘客表达不满。 类似的服务争议和乘客投诉在加航已非首次出现。 加航“乘客维权引争议”早有前科:去年空姐怒吼乘客致全机取消 就在去年暑假期间,一趟从卡萨布兰卡飞往蒙特利尔的 AC73 航班上,也爆发过一起“空乘怒吼乘客”事件。当时一名女乘客因空调太冷向空姐索要毛毯,结果遭到空乘情绪激烈回应。 ![]() 根据 FL360aero 发布的视频,当事空姐在过道上来回走动,情绪激动地对乘客大喊:“安静点,系好安全带,否则你就下飞机!”甚至声称“我不想让我的机组人员受到欺凌”。 这一举动引发全机乘客不满,集体站队支持乘客,最终导致整趟航班被取消。加航后来证实,受影响乘客在次日由另一组机组人员执飞才得以出发。 (回顾:加航空姐发飙大吼!机上乘客集体愤怒离开飞机!航班取消) 乘客质疑加航专业性:我们能有追责的途径吗? 这名乘客在社交媒体上发帖回顾了这次事件,并向网友求助:“我们感到很震惊。她为什么会专门上飞机来当众批评我们?我们只是合理争取自己的权利。” 他还特别询问是否有对加航投诉的正规渠道,以及在如此不专业的服务体验下,乘客是否有申诉或补偿的可能。 这起事件在 Reddit 社区中引发了不少加拿大网友的共鸣与热议。部分评论质疑乘客是否“过于敏感”,但更多声音则直指航空公司及涉事员工的不专业行为不可接受: “如果你想投诉,只能通过加航官网的客服表单提交。员工也好,乘客也罢,都不该互相吼叫。不过你们应该在订票时把预订记录链接起来。加航并不知道你们是一起飞的。你们后来想要调位子,提‘员工抢座’这件事,其实不太恰当,因为你们并不了解全部情况。” ![]() “我们真的已经被航空公司‘训练’得太逆来顺受了吗?居然还有人为这种糟糕的行业潜规则辩护?员工真的不应该有权利去抢一个付费乘客的座位。尤其当机舱后排还有空位的时候。” ![]() “最直接的办法就是填写投诉表单,不要指望能有太多回应或补偿。显然有人那天心情不好,问题就出在她。” “个人认为,这名地勤人员追到飞机上‘兴师问罪’的行为,极度不专业,尤其当这件事其实关系到的是另一名员工的权益时(可能是通勤或者非票务登机)。” ![]() “很高兴你们最终能坐在一起,哪怕你们当时没多花钱买那个座位,我也觉得你们应得的!那名员工确实应该受到处理,毕竟机上还有空座,她完全可以坐别的位置。希望你们能向加航投诉,并获得应有的回应。” ![]() “说‘你不该提员工抢座位这件事’?这到底关谁的事?我觉得能不能提是由乘客说了算。” ![]() “你可以试试在官网‘联系我们’那一栏写信过去,如果他们心情不错,可能会给你15%的折扣码。” ![]() 还有网友提到,飞机换型时座位由系统自动分配,前期很多员工权限受限,只有管理人员才能手动更改。而“员工可优先获得座位”也是航空业内部普遍存在的规定之一。但这并不意味着可以牺牲乘客已付费权益,更不该在乘客合理维权后被登机指责。 大家怎么看? |
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