纳税人气炸！加拿大这些政府大公司"吃相太难看"

据Daily Hive近日报道，一家加拿大的监督组织，正在质疑一些联邦政府的皇冠公司（Crown corporations，俗称加拿大国有企业）发放1.9亿加元奖金的决定。

加拿大纳税人联盟（Canadian Taxpayers Federation, CTF）是一个联邦注册的非营利公民团体，致力于“降低税收、减少浪费和建立负责任的政府”。该组织对皇冠公司发放的奖金提出异议，并对税款支出表示担忧。

CTF获取的记录显示，在2024-2025财年，这些公司共发放了超过1.9亿加元的奖金，引发了该团体的尖锐批评。

“奖金是用来奖励表现出色的，不该像‘参与奖’一样随便发，”CTF联邦总监弗朗哥·泰拉扎诺（Franco Terrazzano）说道。“纳税人负担不起每年都为这些高薪政府高管支付巨额奖金。有个疯狂的想法：既然政府每年都在借入数百亿加元，也许它应该停止发放奖金。”

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根据加拿大政府的说法，联邦皇冠公司为加拿大公众提供服务，并在经济的各个领域运营。

网站上写道：“它们完全归政府所有，但通常不受政府的人力资源和行政政策约束。皇冠公司的治理框架因其运营的商业环境以及对国会拨款的依赖程度而异。”

皇冠公司的回应

发放奖金最高的公司包括：加拿大商业发展银行（Business Development Bank of Canada, BDC）、加拿大出口发展公司（Export Development Canada, EDC）、加拿大抵押贷款和住房公司（Canada Mortgage and Housing Corporation, CMHC）、加拿大皇家铸币厂（Royal Canadian Mint）和维亚铁路（VIA Rail）。

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其中，BDC发放的奖金最多，其高管收到的奖金总额超过6000万加元。高管的平均奖金为216,093加元。

BDC对外联络总监菲尔·泰勒（Phil Taylor）在给 Daily Hive 的一封邮件中指出，作为一家自负盈亏的皇冠公司，BDC的支出由自身收入支付，不接受政府拨款。

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泰勒解释道：“这些奖金反映了我们客户数量年复一年的持续创纪录增长，同时保持了财政纪律。”

他补充说，BDC的客户数量在五年内增长了40%，约有4万家新成立的小企业获得了融资、咨询或投资。“同样，这一显著增长并没有让纳税人支付任何费用，”他声明。

同样，EDC的高级对外联络顾问佐伊·德·贝尔弗耶（Zoé de Bellefeuille）表示，员工薪酬来自公司的运营收入，并且EDC会向加拿大政府发放股息。

贝尔弗耶解释：“我们经常将薪酬计划与类似岗位和组织进行对标，以确保其公平并与市场大环境保持一致。”

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CMHC在给 Daily Hive 的一封邮件中澄清，员工并不拿奖金。相反，他们获得的是基本工资和基于绩效的“激励性薪酬”。

CMHC还解释说，30,636,283加元的数字是支付给所有员工的激励性薪酬总额。高管平均获得42,982加元的激励性薪酬，总计3,653,453加元。

然而，尽管有些公司是自负盈亏，但像维亚铁路这样的公司仍然接受政府资助。

维亚铁路表示，员工薪水由两部分组成：固定部分和可变部分，即可变部分或“奖金”已包含在非工会员工的薪酬政策中。员工每年根据绩效获得这些奖金。

“2024年，我们向727名员工支付了奖金。这些奖金是根据与财务业绩相关的多项指标发放的，”一位维亚铁路代表表示。“这一薪酬制度符合加拿大所有其他皇冠公司的做法，并遵循财政委员会的指导方针。”

Daily Hive 已联系加拿大皇家铸币厂，并将在收到回复后更新报道。

“吃相太难看”

泰拉扎诺认为，无论资金是否来自纳税人，皇冠公司都不应发放奖金。

“如果你是一家联邦皇冠公司，你本质上就是政府实体，归加拿大人所有，”他在一次电话采访中告诉 Daily Hive。“鉴于我们国家的财政状况和经济现状，即便从最好的角度看，发放奖金也是一件吃相很难看的事。”

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在谈到“吃相”时，他批评CMHC在加拿大人正经历住房负担危机时发放奖金的决定。他还指出，维亚铁路的高管们获得了11万加元的奖金，而该公司却年年亏损数亿加元的运营成本，并多年来接受政府的“救助金”来弥补损失。

“这是一个大问题：许多政府部门、机构和公司对别人的钱有一种理所当然的‘权利感’，”泰拉扎诺说。

“卡尼政府声称，要求政府部门、机构和皇冠公司到2028年要削减高达15%的开支。那么，难道不应该首先砍掉的就是这些奖金吗？”

参考阅读：

https://dailyhive.com/canada/canada-crown-government-bonuses