工会组织罢工，加拿大邮政工人每月交多少会费

加拿大邮政工人罢工期间没有收入，但是工会会给工人发放补贴，工会自己不会赚钱，全部收入来自会费，那么加拿大邮政工人每月要交多少会费？答案是最低小时工资的3倍（最高95.14加元/月）。

据介绍，加拿大工会会费（Union Dues）没有全国统一的固定收费标准，而是由各个工会（Bargaining Agent）自行决定，并通过集体谈判协议（Collective Agreement）执行。

根据加拿大劳工法（如Directive on Union Dues），会费计算基于员工薪资的第一步（1st Step）标准工资，不包括加班、奖金或追溯工资。

主要收费模式百分比模式：最常见，按员工薪资的1-2%计算，一般平均水平约为1.5%，但具体取决于工会和行业。

例如公共服务联盟加拿大（PSAC）会费为0.9593% + 每月1加元固定费（2022年起），农业工会AGR从2025年1月1日起调整为0.7069%。

魁北克建筑业（如CCQ）：60%小时工资率（基于每周第一小时）。

加拿大邮政工人联盟（CUPW）：城市操作工人为最低分类最高小时工资的300%（2024年起每月最高95.14加元）；RSMC为工资部分的1.71%，最高与城市操作相同。

固定费模式：每月固定金额，或按小时/周计算（如每周部分周的35-100%小时工资）。示例：UFCW Local 247（食品零售工会）：每周2.5倍小时工资率，或固定贡献到国家防御基金（NDF）。

部分工会：每月1-2加元额外用于罢工基金。

其他因素：全职 vs. 兼职：全职按全额计算；兼职按工时比例扣除（但固定费不按比例）。

行业差异：公共部门（如PSAC覆盖的联邦雇员）更标准化；私营部门（如UFCW、汽车工会）因集体协议而异。

更新频率：每年或每三年调整（如PSAC组件每三年大会决定），2025年多工会有小幅上涨（如海关移民工会从0.9593% +1加元升至0.9617% +2.20加元）。

示例计算（基于2024-2025数据）

假设员工为行政支持（AS-02）分类，第一步年薪68,849加元，隶属PSAC（总率1.5767% + 2.20加元/月）：年会费 = 68,849 × 1.5767% = 1,085.54加元 + 12 × 2.20 = 1,085.54 + 26.40 = 1,111.94加元。

月会费 ≈ 92.66加元（每两周薪资单扣除约46加元）。

联邦政府、税务局月会费 ：70-100加元

CUPW (邮政工人)：300%最低小时工资（最高95.14加元/月）

邮政服务：80-95加元

最终的月会费可能会略高于基本费率，因为地方分会评估费（Local Assessment）：许多地方分会会根据自己的章程征收额外的费用，这会增加总的月会费。例如，某些地区（如渥太华或士嘉堡）的总月费可能达到 $104.14 或 $105.14 加元。