温哥华要求员工明年起每周办公室工作5天

根据温哥华市经理的一封电子邮件，从 1 月 1 日起，温哥华市的豁免或非工会员工将必须每周在办公室工作五天。

据CTV报道，唐尼·范戴克 (Donny van Dyk) 在 10 月 21 日的一封电子邮件中表示，经过仔细考虑，“自 2026 年 1 月 1 日起，所有豁免员工将每周五天返回市办公地点”。

他说：“这一调整将使我们与加拿大其他已恢复现场工作的领先公共和私营部门组织保持一致”。

范戴克补充道：“我们在实施这一变革的时候需要密切合作”。

这是温哥华市府以往灵活工作计划的最新变化，此前一些豁免员工每周至少可以在现场工作三天。

此项措施大约涵盖1400名办公室员工。

在温哥华市的职业网站上，灵活的工作安排一度被列为一项福利: https://jobs.vancouver.ca/content/Rewards-Benefits/?locale=en_US。

在给员工的电子邮件中，范戴克写道：“我知道这是一个重大变化，我现在分享这些信息，是为了让你们有时间在2025年剩下的时间做好准备。和你们一样，我理解生活需要灵活性。请继续保持理性，偶尔调整日程安排，进行远程办公”。

本月初，温哥华市宣布了豁免自愿离职计划， 为一些员工提供提前退休或自愿离职的机会。

由于温哥华市府已经批准明年地税零增长的提案，此项措施将造成市府需要消减开支超一亿加元。除了消减部分人力外，为保证对民众的服务质量不受到影响，提高员工效率是必经途径。