辉达（NVIDIA）执行长黄仁勋（Jensen Huang）近日在剑桥联盟（Cambridge Union）的一场对谈中表示，他的领导方式深受母亲影响，其中最关键的一课，竟源自童年时母亲以“不会英文却教他英文”的方式启发。
综合外媒报道，黄仁勋回忆，母亲在他孩童时期用“一张纸和一本字典”教他英文，即便她本身不会读英文，仍努力陪他学习。黄表示，这种“先做了再说”的态度深刻地塑造了他与辉达的文化。“我做任何事的起点都是：这能有多难？”他说。
出生于台湾的黄仁勋于1993年共同创立辉达，1999年带领公司上市。辉达上月市值突破5兆美元，成为全球科技业的龙头之一。
62岁的黄仁勋出生于台湾，童年曾在台湾与泰国度过，9岁时才移居美国。他在访谈中盛赞“美国梦”的理念，指出这种理想在自己身为移民的生命经验中扮演重要角色。他说：“移民是美国梦的基础。这种理想就是任何人都能来到美国，透过努力工作与一些天赋，为自己建立一个更好的未来。”
他坦言，许多事情后来证明“真的非常困难”，包括第一次担任执行长、为公司募资、撰写商业计划书等。但他认为，真正的关键是“持续在局内”。“我能做到今天，是因为我没有觉得无聊，也没有被开除，这就是全部，百分之百。”
除了黄仁勋，其他科技领袖也提到父母对其工作态度的影响。Telegram创办人兼执行长杜洛夫（Pavel Durov）曾表示，看见父亲长年埋首写作与研究，让他明白何为专注与奉献。而DoorDash共同创办人兼执行长徐迅（Tony Xu）亦指出，移民到美国的父母始终把教育视为首要，这深深影响了他的职业道路。 
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