重磅新规落地!BC省短期病假前两次免交病假条!每年160万张

B.C.调整病假条新规：员工短期生病前两次雇主不得要求提供病假条

从本周三起，卑诗省（B.C.）正式实施了一项关于病假条的新规定，明确限制雇主在员工请病假时索取医生证明的情况，目的是减轻医生与医疗系统的负担，让医护人员能有更多时间照顾真正需要帮助的病人。

根据最新规定，雇主不得要求员工在每年日历年度中前两次连续5天或以下的健康原因缺勤时提供病假条。这意味着，如果员工因为感冒、流感或孩子生病而请短期病假，就不必再额外跑去诊所或医院证明自己“真的生病了”。

劳工厅长詹妮弗·怀特赛德（Jennifer Whiteside）在公告中表示：“当你自己或家人得了流感、感冒等小病时，最后一件该做的事就是跑去医生那儿要一张纸，证明你真的不舒服。”她强调，这类不必要的就诊不仅浪费医疗资源，也不会让人康复得更快，还增加了疾病传播的风险。

省府指出，这次修订是根据医护界的建议而制定的。医疗专家认为，科学证据显示，大多数成年人在患上感冒或流感等轻症后，症状通常会在五天内缓解。

卑诗省政府补充说，长期以来，医疗人员一直呼吁减轻行政性负担，其中“无意义的病假条”正是他们抱怨最多的问题之一。根据加拿大医学会的数据，2024年卑诗省医生共开出了大约 160万份病假条。

B.C.医生协会代表丽莎·盖德医生（Dr. Lisa Gaede）也指出，开病假条对家庭医生来说是一种“巨大的负担”。她表示，减少雇主索取病假条的次数，可以让医生腾出更多时间专注在真正需要治疗的病人身上。

目前，加拿大还有另外六个省份也实施了类似的限制，规定雇主在某些情况下不能要求员工提供病假条。

此次新规中，“健康原因缺勤”（health-related absence）不仅适用于员工本人，也包括因家庭直系成员生病而请假的情况。除了医生，这项新规定同样适用于《卫生专业人员法》（Health Professions Act）下的其他医疗从业者，包括护士、药剂师等。

事实上，这次调整也兑现了卑诗省长大卫·艾比（David Eby）在去年省选时的竞选承诺。当时他形容病假条制度是一个“繁琐又过时”的流程，占用了医生大量宝贵时间。

卑诗省家庭医生协会主席凯瑟琳·贝尔医生（Dr. Katherine Bell）表示，医生每天花上好几个小时处理这类“没有意义的行政事务”，削弱了他们照顾病人的能力。

怀特赛德厅长强调，新规不仅是为医生减负，也让生病的员工少一份压力。她说：“新的规定确保员工在生病时可以安心在家休养，不仅有助于康复，也能防止疾病进一步传播。”

卫生厅长乔西·奥斯本（Josie Osborne）也补充道：“这项措施能让人们在身体不适时有机会好好恢复，而不是为了一张证明多跑一趟诊所。”

温哥华及地区劳工委员会主席斯蒂芬·冯·赛乔斯基（Stephen von Sychowski）也对这一改变表示欢迎。他在接受新闻电台1130 NewsRadio采访时说，这项改革有助于改善雇主与雇员之间的关系，“我们应该给予员工信任，而不是先假设他们滥用病假。”

他指出，新冠疫情改变了很多人对健康与工作的看法，让社会更加重视“照顾好自己”而非“硬撑着上班”。

“减少这些不必要的就诊，就是防止疾病扩散、让员工有机会真正康复后再回到岗位的一种方式。”冯·赛乔斯基说。

总体来看，这项改革被认为是卑诗省在改善劳工健康与医疗系统效率方面迈出的关键一步，也展现出政府希望让“生病的人能真正休息，而不是忙着跑手续”的理念。

新闻信息来源：https://www.ctvnews.ca/vancouver/article/heres-when-bc-employers-are-no-longer-allowed-to-ask-for-sick-notes/

https://vancouver.citynews.ca/2025/11/12/bc-govt-limits-sick-note-requirements/