加邮与工会续“闭门谈判” 专家指有望达成协议

加拿大邮政与代表 5.3 万名员工的加拿大邮政工人工会（CUPW）日前重返谈判桌，双方在联邦调解员协助下继续闭门磋商。劳工专家认为，这可能意味为期 20 个月、曾导致两次全国性罢工的劳资争议正逐步迈向突破。

约克大学劳工研究学者Tufts指出，谈判过程愈低调，往往代表双方接近共识：“如果双方都对外互相指责，就代表谈判没进展。现在甚么都没公开，反而是正面讯号。”

工会内部立场未必一致　即使达成初步协议亦难保顺利通过

目前加邮与工会均拒绝透露谈判中仍争议的主要议题，只表示双方仍在“持续讨论”。加邮周四发声明表示，双方正“继续对话，以推动谈判进展”，并强调期望达成协议，为员工及民众带来稳定预期。工会则于本周早前确认仍在谈判中，“两个邮务谈判组别正与加邮及联邦调解员会面，探讨达成新集体协议的可能性。”

麦马士达大学（McMaster University）学者Ross亦认为近期谈判较以往更持续，“若双方立场仍相距甚远，也没有继续谈判的必要。”Ross 提醒，即使谈判代表达成临时协议，亦不代表工会会员一定会通过。她指出，工会内部不同群组——例如领导层与前线、年轻与资深员工——优先关注的议题往往不同，内部意见本身也复杂。

工会反对裁员　政府已批准架构重整

不过，工会也表明反对加邮计划中的大规模裁员。联邦政府今年 9 月批准邮政重整方案，其中包括：

• 取消上门派递

• 扩大社区邮箱使用

• 关闭部分偏远地区邮局

加邮本月已向政府提交实施计划，但尚未公开。工会则警告，相关措施可能重创小社区，“很多地方邮局是唯一提供稳定工作的雇主”。工会又指，重整成本高达数十亿元，反而应投放资源拓展服务及创造新收入。劳工研究学者Tufts 指，若工会仍着力全面保住所有职位，谈判将更难达成；但若重点放在“未来邮政工作模式”上，则更容易拉近距离。

加邮今年营运亏损逾10亿　未来10年近3万人退休

加邮本周举行年度会议时透露，今年已录得逾10亿加元营运亏损，其中 5.35 亿来自第三季。行政总裁 Ettinger 表示，预计至 2030 年将有 1.6 万名员工退休或自愿离职，2035 年前再有 1.4 万人离任。

双方在财务压力与架构转型阴影下继续谈判，短期内能否走出僵局仍有待观察。

（图：加通社）