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被迫搬家:为什么年收入20万的家庭在多伦多也活不下去?

2025-11-30 10:00 AM| 发布者: 婷坻墟斛豆| 查看: 144| 评论: 0|来自: 加国无忧

根据Environics的数据,去年有超过3.5万户家庭离开GTA前往加拿大其他地区。本文探讨了家庭迁移的方向与原因。

图源:51记者拍摄

Andrea Griffith曾认为年收入20万加元已经足够。

足以留在多伦多,足以买下一套朴素的房子,也足以与伴侣和年幼的女儿建立稳定的生活。

但唯一的问题是——实际上并不够。

在被赶出士嘉堡分租的地下室、而且是在生产后仅几周,43岁的Griffith和伴侣意识到,即便收入可观,留在GTA仍意味着财务上始终如履薄冰,几乎没有发展空间。

她对CTV新闻说,“我们决定不想再按照他人的需求生活”。

去年秋天,这个家庭向西南迁移300多公里,搬到安省Chatham,换来一栋像样的独立屋与更安静的生活,但也带来了意料之外的情感代价。

图源:CTV

Environics Analytics汇编的新数据显示,过去一年有超过3.5万户家庭离开大多伦多地区,其中很多迁往安省其他地区,而Simcoe County和Hamilton是热门目的地之一。

研究人员表示,这是长期趋势的延续。CTV新闻在报告发布后一周内已收到数十个家庭的回应,他们表示住房可负担性、合适房源、教育、安全以及生活质量是促使他们离开或准备离开的关键原因。

留下意味着“房产贫穷”

在采访中,Griffith说她和伴侣获得的最高房贷额度是75万加元。

从纸面上看,他们能买房;但实际上,她感到那是一种“陷阱”。

她说,“收入20万加元……我们只能拿到75万加元的贷款额度,我其实认为75万加元对我们来说根本不合理。我知道我们会变成房产贫穷。”

这对伴侣希望购买独立屋,但他们认为背负如此债务对有年幼孩子的家庭不合适。

她补充说,“我们觉得完全不现实。”。

图源:CTV

他们最终在Chatham买下了一栋房子。财务上,这个决定带来明显的轻松感;但情感上,她说适应过程更为困难。

Griffith说,“我开始哭,因为女儿的两岁生日派对不会有任何小朋友来。我们在这里一个人都不认识。我们一直很难交到朋友。”

尽管如此,她明确表示,留在多伦多只会带来持续的不稳定和挫败感。

她说,“如果多伦多的租房更稳定或更可负担……我们肯定会住得更久”。

安全,对新手父母来说是大问题

对43岁的Dustin Titus来说,让他下定决心的不只是成本,还有安全考量。

住在South Etobicoke的Long Branch期间,有一天他的幼子骑着滑步车突然冲向马路。

Titus说,“那个瞬间真的吓坏我了。现在在多伦多你真的会感到非常缺乏安全感。”

在多年面对拥堵、超速车辆,以及在公共场所频繁遇到公开吸毒的情况后,Titus一家搬到了Simcoe County的Oro-Medonte,定居在Horseshoe Valley。

图源:CTV

他说,与多伦多的对比立刻显现——邻里氛围完全不同。

他说,“搬进来的前三天,每个邻居都主动过来打招呼。那时我们意识到我们找对地方了。”

Titus说,这次搬迁让他们获得了城市无法提供的空间、信任感,以及安心带孩子步行上学的自由。

“一切都很自然。”他说,“这非常重要。”

“我们为什么要继续留在这里?”

对39岁的Morley Abbott和妻子来说,离开多伦多不仅仅是为了省钱,更是为了教育资源。

这对North York的夫妇拥有一套位于一所高评级小学对面的三居室公寓。但他表示,由于划片区域调整,他们的女儿明年不得不搭校车去几公里外的另一所学校。

Abbott说,“我们真的很喜欢这个社区。但突然间我们有了一个催化因素。女儿明年上幼儿园,我们就在问:我们为什么要继续留在这里?”

他们计划搬到安省London,让女儿可以与堂兄妹就读同一所学校。

Abbott说,“感觉学校系统根本不在乎像我们这样的家庭”。

TDSB:关于跨区域申请你需要知道的事

多伦多大学基础设施研究所所长Matti Siemiatycki表示,这是“长期存在的趋势”。

“你看日托费用多高、找日托多难……学校也是……不同地区不断出现各种争议。人们正在考虑其他选择,并决定他们想把家庭放在哪里。”

市府回应

多伦多市长邹至蕙办公室对CTV多伦多表示,市府正在扩大住房供应、降低家庭负担,并加强租客保护,以改善长期的可负担性。

“市长认为,在多伦多工作和学习的人必须能够在这座城市生活并承担得起生活成本。”

“她正推动在今年和明年开工建设2.5万套新住房,其中许多属于深度可负担住房。今年,所有新开工住房中有77%的项目由市府主导或支持。”

与此同时,市议员Brad Bradford警告,持续的人口外流带来他称之为“危机”的严重风险。

“我们都应该关注每年成千上万离开多伦多的人。”他说,“如果你的六成劳动力在考虑辞职,那绝对是危机。”


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