联邦政府正向近7万名雇员发送其计划中的提前退休计划信息,以期缩减公共服务部门规模。 财政委员会主席办公室通讯主任穆罕默德·卡迈勒(Mohammad Kamal)表示,他们正在向大约 68,000 名可能符合该计划资格的公务员发送信件。 渥太华计划将公共服务岗位数量从 2023 年的 36.8 万个峰值削减约 4 万个。 政府的目标是到2028-2029财年将公务员队伍规模缩减至约33万人的可持续水平,降幅约为10%。 政府正试图通过提供一项自愿计划来提高员工自然减员率,避免削减年轻员工的工资,该计划允许员工提前退休而不会受到养老金处罚。 预算案称政府打算最早于明年1月实施这项为期一年的计划,但卡迈勒表示,政府仍需立法才能推进该计划。 不过由于一些反对党也倾向于消减开支,立法通过的几率会比较大。 加拿大公共服务联盟全国主席莎伦·德索萨(Sharon DeSousa)上个月告诉记者,鉴于生活成本高昂,她预计不会有很多成员报名参加提前退休激励计划。 ![]() 目前尚不清楚如果报名参加提前退休计划的人太少的话,联邦将如何处理。 在马克·卡尼总理的政府提交第一份预算的第二天,枢密院书记员迈克尔·萨比亚(Michael Sabia)曾在发给联邦雇员的一份备忘录中表示,裁员将“完全透明”地进行,并且会“迅速”做出决定。 |
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