阻力巨大：福特下令安省公务员每周5天到岗，1.1万人申请居家办公

在安省省长道格福特要求所有公务员从明年1月5日起恢复每周五天到岗办公后，高达1.1万名的省府雇员（约占六分之一）正式提出在家办公申请。

据本地英文媒体《多伦多星报》报道：安省财政委员会秘书处表示，他们已收到数量庞大的“远程办公替代工作安排（AWA）”申请，多到短期内无法全部处理。

秘书处在周一发给各大工会的内部电邮中写道：“正如各位所知，向每周五天到岗的标准过渡，导致OPS收到大量远程办公申请。截至11月19日，我们已收到约10913份AWA申请。逐一审查需要时间。”

安省公共服务系统约有6万名员工，这意味着约18%的员工希望每周至少一天的在家办公。

秘书处表示，各部会正在制定审查方案，以确保在处理申请时保持一致、公平，同时考虑个人情况及集体协议的要求。

财政委员会主席小马尔罗尼（Caroline Mulroney）的办公室则强调，新冠疫情结束近四年后，是时候恢复正常办公模式。

“每周五天到岗的标准与加拿大其他省市及机构做法一致。”小马尔罗尼的发言人表示，并称超过一半的公务员目前已经全职返岗。她还批评工会“联合起来，以空前数量的申请拖慢审查进度”。

工会则警告称，这项强制返岗的命令侵犯集体谈判权，促使省府方面紧急应对。然而，工会方面也指控，福特政府根本无意认真处理申请。

安省管理、行政和专业公务员协会（AMAPCEO）主席布尔默 (Dave Bulmer)在周二与政府高层的会议上批评称：“很明显，政府没有计划，没有意图，也没有动力去审查这些请求。所以我们退出了。”

他在向成员发布的信息中指出，过去15年AMAPCEO成员都可以申请每周一至多日的远程办公，而疫情高峰期更是依靠居家办公维持政府运作。“我们都知道远程办公是有效的。”他表示，他的16500名成员中已有6500多人提交申请，但“几乎无人收到回复”，并警告劳资纠纷可能升级。

代表约4万名省级公务员的安省公共服务雇员工会（OPSEU）也正在与政府谈判，试图限制返岗令适用范围、调整实施时间，并争取豁免条件。OPSEU已向劳资关系委员会提出申诉，认为政府在谈判“冻结期”内推出新政策不当，并建议会员基于个人情况提出申诉。

疫情期间，大多数公务员自2020年3月起曾部分时间远程办公长达两年。2022年起政府名义上将居家办公限制为每周两天，但执行并不严格。直到去年8月，福特才明确要求全面恢复办公室工作，并强调面对面交流对培训、沟通及经济活动的重要性。

《星报》亦指出，恢复每周五天到岗，除了劳资争议外，政府还面临实际难题：大量办公空间尚未准备就绪。位于Bay街与Wellesley街口的Macdonald Block是省府的重要办公基地，可容纳约4000名公务员，但自2018年起一直在翻修，如今已延误近两年，并可能超出15亿元预算。原计划改造后可容纳6000名员工，以减少租用办公空间的成本。

一名了解内部情况的官员无奈表示：“他们现在连我们要被安排去哪栋楼都不知道，更不知道什么时候才能告诉我们。”