裁员在即！加拿大多个联邦部门1月发信，6万人已收到提前退休通知

联邦政府已启动削减2.8万个岗位、并在未来四年内节省600亿加元的计划，多个联邦部门将从明年1月开始通知公务员，其岗位可能受到人事调整影响。

加拿大自然资源部表示，本月已有700名员工收到信函，告知其职位“受到影响”。联邦工会称，另外四个联邦部门 的员工也已收到类似通知。

共享服务部（Shared Services Canada）、公共服务与采购部、就业与社会发展部、加拿大全球事务部以及加拿大统计局均表示，若员工岗位可能受到全面支出审查（Comprehensive Expenditure Review，CER）影响，将于明年1月收到通知。

联邦公共服务裁员计划

2025年联邦预算于11月5日提出，计划到2029年再削减2.8万个联邦公务员岗位，并实现600亿加元的财政节省目标。

自由党政府希望将联邦公共服务规模从2024年3月的峰值36.8万人，缩减至 2028–29年度的约33万人。截至2025年3月31日，联邦政府共有357,965名员工。

作为全面支出审查的一部分，政府将削减1.6万个全职等效岗位，其中包括650个高级管理岗位；另有1.2万个岗位，包括350个管理岗位将通过自然减员和提前退休方案逐步取消。

政府表示，这些岗位将通过裁员、自然流失以及提前退休等方式逐步消除。

2025年联邦预算还对所有联邦部门 的拨款作出了削减安排。

已发出的岗位影响通知

自然资源部表示，约700名永久员工本月已收到通知信，告知其岗位“可能会受到未来调整的影响”。

该部门周二表示：“自然资源部计划到2028–29年度前，削减约400个岗位。”

加拿大公共服务联盟（PSAC）称，其在自然资源部的219名成员已收到岗位可能受影响的通知；加拿大公共服务专业人员协会（PIPSC）表示，其202名成员收到了类似通知。

PSAC还表示，其在财政部的74名成员已收到岗位受影响的通知。

工会方面称，加拿大公共服务委员会有157人、原住民关系与北方事务部有94人、以及枢密院办公室的19人在12月收到了相关通知。

加拿大专业雇员协会（CAPE）表示，其在自然资源部、财政部以及原住民关系与北方事务部的成员也收到了岗位可能受影响的通知，但未透露具体人数。

CAPE在周二的声明中表示：“据我们所知，2025年内的通知基本到此为止。其他部门可能会在1月有新消息，但目前尚不清楚是否会涉及 CAPE 的成员。”

明年1月将发出的通知

多个大型联邦部门确认，将在2026年1月通知员工，其岗位是否可能受到人事调整影响。

公共服务与采购部：该部门表示，12月9日已向全体员工发送邮件，说明2025年预算及全面支出审查的情况，并告知受影响岗位的员工将在2026年1月收到正式通知。部门表示，尽量通过自然减员及与工会协商的人事调整机制，将对员工的影响降至最低。

共享服务部：该部门在12月3日的内部备忘录中表示，受人事调整影响的员工将在2026年1月收到通知，并强调会优先采用自然减员、协商机制及高管转岗方案。

就业与社会发展部：ESDC 表示，其人事调整流程及高管人数削减将于2026年1月启动，目标是在2028–29年度前完成。目前尚无法确认具体削减岗位数量。

环境与气候变化部：该部门表示，将于1月中旬执行全面支出审查决定，受影响员工届时将收到通知。

渔业与海洋部：部门称，已于2025年12月8日通知全体员工，将在2026年1月中旬推进相关调整。

加拿大全球事务部：该部门表示，将在1月12日至31日期间，向受影响岗位的员工及相关工会发出通知。

加拿大统计局：统计局表示，目前仍在评估削减目标的范围及实施措施，预计1月将发布进一步信息。

加拿大惩教署：惩教署表示，由于机构规模庞大、职责复杂，仍在制定最终方案，新年将公布对员工队伍的影响情况。

加拿大税务局（CRA）：税务局表示，自11月4日预算公布 以来，尚未就全面支出审查向员工发布更新。CRA仍在评估预算对其运作及人力的影响。今年5月，CRA已裁减280名员工。

移民、难民及公民部（IRCC）：该部门表示，目前尚未向员工发出有关如何落实支出削减的通知，相关信息将在可用时尽快公布。

卫生部：卫生部表示，目前尚未宣布人事调整，仍在评估预算中确定的节支目标。

提前退休通知

约 6.8万名联邦公务员于12月初收到了提前退休意向通知。

财政委员会主席Shafqat Ali的发言人表示：“根据2025年预算，裁员将尽可能通过自然减员和自愿离职来完成。提前退休计划强调自愿、有序、清晰且可预期的安排。”

相关信函指出，该计划的具体要求和时间表将在稍后公布。