一段据称拍摄于加拿大亚马逊仓库圣诞派对的视频在网络上疯传。视频拍摄者声称,画面中出现的几乎所有人都是印度人。他表示,发布该视频并非为了攻击印度人,而是想提出一个关键问题:为什么加拿大人没有得到这些工作机会。 目前,该视频的真实性尚未得到独立核实。 视频配音中,这名男子说道:“这段视频来自加拿大一家大型亚马逊仓库。人们注意到,几乎所有人——工人、技术人员,甚至管理层——看起来都来自同一种背景。我要说得非常清楚:这不是对员工的批评。每个人都应该有工作。但加拿大人正在问,一个拥有成千上万岗位的大型工作场所,为什么会呈现出如此明显的单一群体占主导的情况?” 视频画面显示,人们在一个类似大型食堂的空间里用餐,其中一人身穿圣诞老人服装。该男子在配音中继续说道:“许多加拿大人表示,他们不停地投简历——在线申请、在不同地点反复申请,却始终接不到回电。所以真正的问题不是种族,而是招聘体系。是不是存在内部推荐链?是不是管理层更倾向于从自己的社交网络中招人?那么,为什么讨论总是集中在低薪的 Tim Hortons,而不是去问,为什么像这样高薪的大型企业根本不雇用加拿大人?” ![]() ![]() 这段所谓的亚马逊视频迅速走红,许多网友评论称这种情况“到处都是”。也有人留言说,圣诞节期间只有印度人在工作;还有人指出,并不是加拿大人不被录用,而是根本没有加拿大人申请这些仓库岗位。
鉴于社交媒体的传播特性,这段视频的评论区很快演变为带有明显种族主义色彩的讨论,部分用户质疑这种员工构成“怎么可能发生”。一些人指控存在歧视性招聘做法,或指责科技公司滥用诸如 H-1B 签证等移民项目;另一些人则将画面解读为所谓的文化或人口“被取代”的证据。 有多名用户声称,这段视频证明“本地人”已经不再从事科技或仓储类工作;还有人更进一步,称其为歧视行为的“初步证据”。 一名用户评论道:“外籍劳工项目正在被企业以及类似于控制美国 H-1B 签证受益人群体的印度国际犯罪集团所滥用。” 另一名用户写道:“这必须被视为歧视性招聘做法的初步证据。” 第三名用户补充称:“某个人——可能是个白人婴儿潮一代——雇了一个印度人当招聘经理。之后他招的每一个人都会是印度人。我已经大概六年没见过非印度裔的亚马逊送货司机了。” 这段视频及其引发的种族主义评论,距离另一场涉及印度科技从业者的网络争议仅过去数周。11 月,一名 X 平台用户分享了一张 xAI 黑客马拉松活动的照片,画面中会场座无虚席,并配文写道:“@xai 黑客马拉松现场,满满一屋子的硬核开发者和工程师!” ![]() 对此,总部位于旧金山的 Cline 公司人工智能负责人 Nik Pash 评论道:“想象一下那里的味道。”这条评论迅速走红,引发大量带有种族歧视色彩的回应,并遭到科技界人士、教育工作者和民权倡导者的广泛谴责。他们认为,这类言论具有去人化特征,根植于长期存在的刻板印象。 你怎么看,欢迎留言评论。 |
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