加拿大Lulu内斗升级！创始人亲自下场夺权

加拿大知名运动服饰品牌 Lululemon 正在经历一场前所未有的内部震荡。

周一（12 月 29 日），该公司创始人奇普·威尔逊（Chip Wilson）宣布发起代理权争夺战，提名三位独立董事进入公司董事会。

这一举动发生在公司宣布首席执行官卡尔文·麦克唐纳（Calvin McDonald）即将离职仅数天之后。

创始人提名三位重量级候选人

威尔逊此次提名的三位董事候选人均为业界重量级人物，背景十分亮眼：

• 马克·毛雷尔（Marc Maurer）

  ：瑞士运动品牌 On Running 前联席首席执行官

• 劳拉·詹蒂莱（Laura Gentile）

  ：ESPN 前首席营销官

• 埃里克·赫什伯格（Eric Hirshberg）

  ：动视暴雪（Activision）前首席执行官

这三位候选人分别在运动品牌运营、市场营销和娱乐产业管理方面拥有丰富经验，显示出威尔逊希望为 Lululemon 注入新鲜血液的决心。

创始人炮轰董事会：第三次重大监管失败

威尔逊在声明中毫不客气地批评了现任董事会的表现。他表示："最近宣布的 CEO 人事变动是董事会监管的第三次彻底失败，且没有明确的继任计划。股东们对这个董事会能否在没有更强产品经验的董事会成员参与的情况下选择并支持下一任 CEO 毫无信心。"

这番话直指董事会在公司治理和人事规划方面的重大缺陷。威尔逊认为，董事会缺乏足够的产品经验，无法为公司未来发展提供有效指导。

Lululemon 面临的多重挑战

作为曾经风靡北美的瑜伽裤品牌，Lululemon 近年来正遭遇前所未有的困境。

公司一直难以在年轻和富裕购物者中找到立足点。曾经被视为时尚和品质象征的 Lululemon，如今面临着来自新兴品牌的激烈竞争。快速成长的新锐品牌如 Alo Yoga 和 Vuori 正在蚕食 Lululemon 的市场份额。这些品牌以更年轻化的设计、更灵活的营销策略，吸引了大批原本属于 Lululemon 的消费者。

除了市场竞争压力，公司还面临着来自激进投资者埃利奥特管理公司（Elliott Management）的压力。这家以推动公司变革著称的投资机构，显然对 Lululemon 目前的表现并不满意。

CEO 突然离职引发连锁反应

本月早些时候，Lululemon 宣布 CEO 麦克唐纳将于明年 1 月卸任。这一人事变动加入了全球消费品公司和零售商领导层大规模洗牌的行列。

麦克唐纳的离职时机耐人寻味。在公司面临重重挑战之际，最高领导人的突然离开，无疑给本已动荡的局面雪上加霜。更重要的是，根据威尔逊的指控，董事会并没有为这一变动准备明确的继任计划，这让投资者和股东感到担忧。

截至发稿时，Lululemon 尚未就威尔逊的提名和声明做出回应。路透社已向公司发出置评请求，但尚未收到答复。

《华尔街日报》率先报道了这一消息，随后各大媒体纷纷跟进。业界普遍认为，这场董事会争夺战将对 Lululemon 的未来走向产生深远影响。

Lululemon 的困境，在某种程度上也是加拿大零售业面临挑战的缩影。在全球化竞争加剧、消费者偏好快速变化的背景下，即便是曾经的行业领军者也必须不断调整策略，才能保持竞争力。

对于温哥华起家的这个加拿大品牌来说，能否在创始人的推动下重新找回昔日荣光，不仅关系到公司自身的命运，也将成为加拿大品牌如何应对全球竞争的重要案例。

这并非威尔逊先生首次推动Lululemon董事会的改组。

威尔逊先生于1998年创立了这家服装公司，2012年，他退出日常运营。2013年底，由于公司召回了透明瑜伽裤，引发公关危机，导致多位高管离职，威尔逊先生也因此辞去了董事长一职。

2015年，由于与董事会在战略问题上发生冲突，威尔逊先生也辞去了董事职务。然而，在威尔逊先生同意以8.45亿元的价格将其持有的27%股份中的约一半出售给私募股权公司Advent International，以换取两个额外的董事席位后，一场代理权争夺战被提上日程。

新闻来源：

https://www.ctvnews.ca/business/article/lululemon-founder-launches-proxy-fight-for-board-changes-wsj-reports/

https://www.theglobeandmail.com/business/article-lululemon-chip-wilson-proxy-fight-board-changes/