OpenAI向投资人揭露的财务数据显示,该公司员工平均每年股票薪酬为150万美元,高于过去25年来所有科技新创公司。 外媒分析Equilar汇整的数据发现,OpenAI约4,000名员工的平均薪酬,比Google在2004年办理首次公开发行股票(IPO)前的股票薪酬高逾六倍,也是另外18间大型科技公司上市前一年员工平均薪酬的约34倍。 这项研究回顾过去25年主要科技公司的IPO案,包含Google母公司字母、Meta、Palantir在内,薪酬金额则依通膨调整至相当于2025年水准。 为了在人工智能(AI)竞赛中保持领先,OpenAI正向顶尖研究人员和工程师祭出高额股票薪酬方案,造就了一些硅谷最有钱的员工。然而,此举也加大OpenAI庞大的营运亏损,并以飞快的速度稀释现有股东价值。先前Meta首席执行官祖克柏祭出上亿美元薪资挖角人才,从OpneAI延揽了20多名员工,让OpenAI面临加薪压力。 OpenAI 2025年员工薪酬占营收比率将达46%,高于其他18间新创公司(电动车新创Rivian除外,因该公司办理IPO的前一年没有营收)。分析指出,Palantir在2020年办理IPO前一年,股票薪酬占营收比为33%;Google为15%,脸书则为6%,与各公司平均比重相当。 OpenAI的财务数据显示,该公司股票薪酬预期将在2030年前,以每年约30亿美元的速度增加。OpenAI近期也告诉员工,将不再继续要求员工就职满六个月才能行使认股权的政策,可能进一步推高薪酬。
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