需求爆棚 AI替代不了的这些工作

在加拿大总理马克·卡尼（Mark Carney）大力推动“国家建设型”项目、人工智能对就业市场带来不确定性的背景下，BC省建筑行业人士呼吁：现在正是投身技术工种的最佳时机。

随着人工智能快速发展，部分行业的就业前景面临压力，尤其令年轻劳动力感到担忧。

但是，BC省建筑基金会（Construction Foundation of B.C.）执行董事阿比盖尔·富尔顿（Abigail Fulton）表示，技术工种的需求不仅不会消失，反而将愈发重要。

“熟练技工永远是最不可能被淘汰的群体”，富尔顿强调，“动手能力、协调能力以及现场解决问题的能力，是任何技术都无法完全替代的”。

国家建设项目带动需求 技工短缺几乎遍布所有行业

去年，卡尼公布了一系列“国家建设”项目，其中包括扩大BC省液化天然气产业规模。外界随即质疑，加拿大是否拥有足够的熟练技工来支撑这些大型工程。

根据CBC的报道，富尔顿指出，目前几乎所有工种都存在不同程度的劳动力短缺，“必须把技术工种作为一个系统来长期建设，它是国家发展的关键组成部分”。

为应对缺口，BC省政府去年 11 月宣布未来三年投入 2.41 亿加元，用于扩大技工培训规模，以满足多个重大项目的用工需求。同月公布的联邦预算中，也包括对技工培训的专项投入，其中 7,500 万加元将在三年内用于扩大红印章技工（Red Seal Trades）的工会培训。

富尔顿表示，各大院校和工会培训中心都欢迎这笔资金，“这意味着我们可以更快培养更多学徒”。

学徒人数创新高 但完成认证者仍不足

加拿大统计局数据显示，2024 年全国技工学徒注册人数达到 101,541 人，创历史新高，比上一年增长近 6%。增长主要来自BC省和阿尔伯塔省的管道工、电工、室内装修等工种，以及安省的汽车维修和电工领域。

尽管学徒人数增加，但最终完成认证的人数仍未达到行业需求。

富尔顿指出，许多年轻人仍面临“必须读大学”的社会压力，但大学并非适合所有人，“现在学徒的平均年龄大约是 27 岁，因为很多人先读了大学，却找不到理想工作，最终又回到技工行业”。

她强调，选择技工并不意味着放弃大学教育，“很多人从技工做起，之后再回到大学读工程、商业等专业，甚至创办自己的企业。我认识的许多成功人士，最初都是从技工起步”。