2026加拿大新规全解析影响税务、移民、退休等

随着 2026 年的到来，加拿大联邦政府推出了一系列新法律和政策调整，这些变化将直接影响从公共服务人员到国际留学生，从首次购房者到普通纳税人的生活。

以下是 2026 年你需要了解的关键新规：

1. 联邦雇员提前退休激励计划启动

为了削减运营成本，联邦政府开始向数万名公共服务工作者发送提前退休激励通知。

政策细节：

该计划允许 50 岁及以上(且有至少 10 年工龄)或 55 岁及以上的公务员提前退休，且养老金不受惩罚。

裁员目标：政府计划将公务员数量从 2023-2024 年峰值的 36.8 万人削减至 2028-2029 年的约 33 万人，削减幅度达 4 万人。

生效时间：计划于 1 月 15 日或法案获得御准后实施。

2. 加拿大强力通行证(Canada Strong Pass)延期

深受欢迎的 “加拿大强力通行证” 在夏季大获成功后，联邦政府宣布将其延长至 2026 年冬夏两季。

福利内容：

居民可享受免费或折扣价进入国家公园、美术馆、博物馆甚至乘坐火车。

注意：

冬季延期福利仅持续至 1 月 15 日，仅剩最后一周时间。

3. 新的所得税等级与自动报税

税务系统在 2026 年有两项重要更新：

税级调整：

虽然联邦税率保持不变，但各级别收入门槛将根据通胀进行调整(2026 年指数化增长为 2%)，这意味着部分人群的税负可能略有降低。

自动报税启动：

加拿大税务局(CRA)将为约 100 万低收入、税务情况简单的加拿大人提供自动报税服务。纳税人只需确认 CRA 预先填写的表格即可，该计划预计到 2028 年将扩展至 550 万人。

4. 大幅削减国际留学生签证

为了控制移民数量，联邦政府计划将国际学生签证数量削减一半以上。

数量变化：

从原计划的每年约 30.59 万份，骤减至 2026 年的 15.5 万份，2027 和 2028 年进一步降至 15 万份。

目的：

政府表示此举是为了 “收回对移民的控制权”，将移民水平恢复到可持续的轨道上。

5. 移民快速通道(Express Entry)新增类别

为了解决医疗系统的劳动力短缺问题，移民部(IRCC)设立了一个新的快速通道类别。

目标人群：

过去三年内拥有至少一年加拿大相关工作经验的国际医生。

意义：

为已在加拿大临时工作的外籍医生提供更清晰的永久居留路径，以填补医疗空缺。

6. 新公民法生效(“失落的加拿大人” 法案)

一项关键法案于 12 月生效，简化了更多人获得加拿大公民身份的流程。

核心内容：

修订后的《公民法》(Bill C-3)将通过血缘获得公民身份的范围扩大到第一代以外，解决了长期存在的 “失落的加拿大人” 问题。

7. 首次购房者 GST 退税

联邦政府宣布取消针对首次购房者的 5% 商品及服务税(GST)，以退税形式发放。

优惠力度：

售价 100 万加元以下的新房：GST 全免(最高省 5 万加元)。

售价 100 万至 150 万加元的新房：享受递减退税(如 110 万房价可省 4 万，140 万房价可省 1 万)。状态：

法案已提交，若获御准将于年内生效。

8. 银行非充足资金费(NSF)设限

为了减轻消费者的经济负担，政府对银行的非充足资金费实施了严格限制。

费用上限：

自 3 月 12 日起，银行收取的 NSF 费用不得超过 10 加元。

背景：

此前此类费用通常高达 45 至 48 加元，对资金紧张的消费者造成了巨大压力。新规规定每账户每两个工作日只能收取一次此类费用。