大多伦多又一个实现地税零上涨的城市：宾顿是如何做到的

经过数周的预算辩论后，宾顿市长Patrick Brown表示，居民对负担能力的强烈反对迫使市政厅“把铅笔削得更尖”，在2026年预算中寻找节省空间。

Brown周六在接受CP24采访时表示，“我们举办了咖啡会谈、市民大会……人们在负担能力方面真的非常吃力，反馈就是把铅笔再削尖一点，寻找节省，寻找效率”。

该预算在维持宾顿市政税率为GTA最低之一的同时，继续保留专门的1%附加税，用于为该市必须承担的第二家医院建设出资。就在投票通过预算的第二天接受CP24采访时，Brown将该预算描述为对家庭所面临经济压力的回应，尽管该市在公共安全、医疗和基础设施方面的支出正在扩大。

Brown指出，“最初，在预算程序开始的30天前，我们提出了1.5%的上涨，这主要反映了集体协议的成本”。

在市政部分地税0%冻结、同时加上1%医院附加税的情况下，市政府表示，这相当于宾顿普通住宅每年增加约73加元。

“我们昨天就需要那家医院”

医院附加税仍然是该市财务计划的核心，宾顿需要为William Osler Health System在Peel Memorial建设的第二家医院出资1.25亿加元。

Brown说，“如果有哪个城市真正需要第二家医院，那就是我们。在省级资金公式下，我们必须承担10%的建设成本以及内部所有设备费用。这就是为什么我们一直在积极筹款”。

他说，全面施工仍需数月时间。

“全面施工要到夏天才会开始。整个建设大约需要四到五年时间完成，尽管我正在敦促省政府和Infrastructure Ontario尽可能加快进度，因为我们昨天就需要那家医院”。

该市还计划维持创纪录的储备金水平，以支持长期财务可持续性。

公共安全和警务压力

今年预算中，公共安全投资仍然是重点，包括为停车执法、道路安全、出租房合规和季节性附例执法增加人员，以及新增24名消防员和扩大车牌识别技术。

Brown强调，然而警务成本在很大程度上不受市政府直接控制。

Brown说，“在警务方面，这是通过我们的区域预算来决定的，而区域预算的上涨主要用于警务。我们今年将新增200名警员”。

他还提到针对家庭暴力问题的资源扩展。

“我们在亲密伴侣暴力部门进行了重大投资。五年前，我们根本没有这个部门……现在我们有70名警员在该部门工作，”他说。

娱乐、增长与成本压力

预算继续为公园、娱乐、艺术、文化和经济发展提供资金，包括对宾顿创新区、小企业AI培训以及文化项目的投资。

Brown表示，这些投资与长期健康结果有关。

他说，“我特别想强调我们在娱乐方面的投资。我相信建设新的娱乐设施是最基本的预防性医疗，如果你过着健康、活跃的生活，希望可以减少对医院系统的依赖”。

目前，Brown表示，该市的首要任务是缓解许多居民所感受到的经济压力。

“人们正在挣扎，无论是通货膨胀、关税还是高利率，对家庭和企业来说都是艰难时期，”他说。“我们在预算中提出了一系列修正案，把市政部分降到零……这并不容易。”

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