爆料：多伦多公务员偷包裹、病假期间打第二份工，虚报保险骗钱

多伦多市审计长于周四向审计委员会提交年度“欺诈与浪费举报热线”报告。

多伦多市审计长年度报告中的部分内容包括：邮件室丢失数千加元包裹、一名市府员工带薪病假数周却在外兼职工作，以及一名退休员工的账户凭证被用于试图实施数百万加元诈骗。

报告中涉及的一些员工已不再为市政府工作，且不具备重新聘用资格。该年度报告将于周四提交市议员审议。

市审计长Tara Anderson在报告中写道，欺诈行为的影响不仅仅是财务损失。

“工作场所中的不当行为会损害员工士气，并对机构声誉产生负面影响。”

多伦多“欺诈与浪费热线”于2002年设立，供市议员、市府员工及多伦多市民举报涉嫌欺诈或管理不当行为。

2025年经证实的最常见投诉包括：补贴欺诈、不规范福利申报和“时间盗窃”（即工作时间滥用）。

去年，审计办公室调查了两起涉及金额超过100万加元的重大欺诈案件。

其中一起为电力合同诈骗未遂案。2019年，多伦多市差点被诈骗约250万加元。当时有人利用一名退休市府员工的账户凭证，与第三方能源零售商签订合同，而非与Toronto Hydro签约。

此外，Capital Sewers Services Inc.在一次法务审计中被发现故意向市府多收超过100万加元费用，因此被禁止在五年内参与多伦多市政府招标。

约1.8万加元包裹去向不明

报告不仅披露了重大公共资金滥用案例，也列出了一些金额相对较小、但同样令人关注的员工违规行为。

其中一例是两年内从市府设施邮件室丢失价值21,100加元的包裹。共有超过20个包含电子设备的包裹失踪。

调查部门认定，“在可能性平衡的标准下”，一名市府员工盗取了三个包裹，价值约2,300加元。

该员工已不再受雇于市政府，且不具备重新聘用资格。

但其余价值约18,800加元的包裹无法确定责任人，去向仍不明。相关部门已采取措施防止类似盗窃，例如增设保险箱和限制未经授权人员进入。

病假期间兼职、上班时间经营私企

报告还披露了两起员工在市府任职期间从事其他工作的调查。

其中一名员工在领取三周病假工资期间（造成约3,200加元损失）同时在外打第二份工。

该员工已辞职，且不具备重新聘用资格。市政府已追回相关款项。

另一起调查发现，一名市府员工在工作时间为其个人公司处理业务。

调查指出，该员工的私营业务涉及其他政府客户，因此“可能利用其在市政府任职期间获得的机密信息，为个人业务谋利。”

该员工已被解雇，且不具备重新聘用资格。

虚假福利申报

较为严重的员工违规案例之一来自福利欺诈监测系统。

报告称，一名员工提交了85项并未实际发生的福利申报，以及4项缺乏支持文件的申报，总金额约14,900加元。

该员工最终偿还款项，并在调查期间辞职。

审计长强调，尽管部分案件金额不算巨大，但此类行为对公共信任的侵蚀影响深远。