审计长报告：政府员工涉欺诈、盗窃，滥用病假

多伦多市审计长最新发布的年度报告披露，过去一年中，多宗涉及市府员工及外部承包商的欺诈与不当行为浮出水面，包括虚报合同费用、盗窃包裹、转售市府发放的防护装备，以及滥用病假从事第二份工作等问题。

据本地英文媒体CP24报道：这份报告于上月底公布，并于周四提交市议会相关委员会审议，系统梳理了审计长办公室2025年通过“欺诈与浪费举报热线”及各市政部门直接上报的投诉调查情况。（点击查阅报告全文）

数据显示，2025年多伦多市因相关案件共计损失约450万元。其中约440万元涉及一个负责管理其他级别政府补贴的部门。

与此同时，审计调查也为市府追回9,000元，并避免了约3.8万元的潜在损失。过去五年间，累计实际损失为630万元，但通过追回款项及预防措施，挽回和避免的金额超过470万元。

多伦多市于2002年设立匿名举报热线，供员工、市议员及公众在无惧报复的情况下举报欺诈、浪费或其他不当行为。截至目前，该热线已处理近15,350宗投诉。

报告列举了多起具有代表性的个案：

首先是一宗合同欺诈案。审计长办公室通过热线接获五宗独立投诉，指一名与市府签有多项合同的供应商，在“变更订单”程序中篡改分包商报价，从而抬高费用。经外部审计确认，该公司一名高级管理人员故意多收至少110万元。案件已转交警方调查，涉事人员已离职，相关部门正追讨款项。该供应商亦被禁止在未来五年内参与市府合同投标或承接项目。

另一宗案件涉及市府资助机构员工滥用公款。调查发现，一名前员工使用市府资金从未经授权的零售商处购买礼品卡，总额约53,600元，且无证据显示礼品卡曾发放给客户。该员工在案发前已离职，相关部门已成功追回全部款项。

在内部管理方面，邮件室包裹失踪事件也引发关注。两年内共有超过20个包裹去向不明，总价值约21,100元。调查认定，一名市府员工极有可能盗取其中至少三件包裹，价值约2,300元。该员工已离职，并被列为不具备重新聘用资格。

此外，一宗匿名投诉揭露，一名员工在网上出售市府发放的个人防护装备（PPE），并在工作期间佩戴未经批准的装备。涉事员工承认相关行为。虽然调查未能确定其是否从价值约350元的装备中获利，但认定其行为不当，最终被处以停薪停职10天。

员工福利欺诈问题亦在审计报告中被提到：在一宗个案中，一名市府员工提交了85项未实际接受服务的报销申请，以及4项缺乏支持文件的申请，总金额达14,900元。该员工已全额偿还款项并辞职。

还有一宗案件涉及病假滥用。一名员工被发现连续约三周未上班，其间却受雇于另一名雇主，同时仍领取市府病假薪资，造成约3,200元损失。

有关部门已追回全部款项，涉事员工已辞职。

多伦多市政府在一份发给 CTV 新闻的声明中表示，他们非常重视这份报告，并正在采取行动“加强整个组织内的问责制、透明度和持续改进的文化”。

“我们正与审计长合作制定行动计划，以防止这些问题的发生，并且已经改进了邮件室跟踪、监督措施和系统访问控制。我们将继续全力保护公共资源，并解决报告中指出的问题，”该市发言人在一封电子邮件中表示。