搬家的理由有千百种,从换工作到想和家人住得近都是诱因,但有一种诱因非常直接,有些地方付你钱请你搬过;Travel + Leisure报道,有五个州就因为提供经济诱因成为热门的迁居地点,包括西维吉尼亚州、印第安纳州和阿拉斯加州,其中西维吉尼亚州的福利价值超过2.3万元,迁居者可获得超过万元现金和免费共享办公室等福利。 最优渥的补偿津贴是西维吉尼亚州的Ascend计划,方案内容包括1.2万元现金、免费共享工作空间和户外装备租赁等,条件是迁居者必须年满18岁,且在其他州的公司有全职远端工作。 印第安纳州的诺布尔斯维尔(Noblesville)透过“MakeMyMove计划”提供价值超过1.5万元的补偿,搬迁福利套装方案包括5千元补助金、5百元健康与生活津贴、共享办公空间的会员资格、餐厅礼物卡等。 在奥克拉荷马州,透过“Tulsa Remote计划”搬到土尔沙(Tulsa)居住至少一年的远距工作者可以得到超过1万元;要想符合资格,必须在奥克拉荷马州以外拥有全职的远距工作、年满18岁、有在美国工作的合法资格,并在获得批准后的12个月内班到土尔沙,而申请者必须在申请前在奥克拉荷马州以外的地方住满一年。 搬到肯塔基州的梅菲尔德(Mayfield)和格雷夫斯郡( Graves County)能透过“MakeMyMove计划”收到价值8千8百元的多种福利,包括5千元现金、每个月一打当地产的鸡蛋、YMCA会员资格、该年格雷夫斯郡高中所有主场比赛的家庭套票等,必须是远距工作者、年薪至少6万元、在搬迁前住在肯塔基州以外的地方才能获得上述福利。 最后,还有阿拉斯加永久基金分红(Alaska Permanent Fund Dividend)。在该州居住满一日历年且符合所有其他条件的居民,有资格获得来自矿产资源投资收益的分红。州政府表示,分红具体金额是根据“每个分红年度符合资格的阿拉斯加居民申请人数,加上最近五个财政年度平均法定净收入的一半”计算得出;根据“阿拉斯加灯塔报”(Alaska Beacon)的报道,2025年永久基金的支付金额为1千元。
西维吉尼亚州。图:pixabay |
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