Meta周三开始新一轮裁员,涉及数百名员工,其中以其虚拟现实部门Reality Labs受影响最为明显,同时招聘、销售、全球运营及Facebook社交团队等多个部门也受到波及。 据NBC新闻援引知情人士消息,此次裁员属于公司整体重组的一部分,不同部门的裁员行动彼此独立推进。大多数受影响员工已在周三接到通知,但部分员工可能将在未来几周内陆续获悉相关安排,具体取决于所在地区及岗位情况。 Meta发言人在声明中表示,公司各团队会定期进行组织调整,以确保资源配置能够更好地支持业务目标,并强调将努力为受影响员工提供内部转岗机会或其他安置方案。据悉,部分员工将获得新的职位选择,另一些则可以选择调动工作地点。 此次裁员背景与公司战略转型密切相关。首席执行官扎克伯格(Mark Zuckerberg)今年早些时候明确表示,Meta将加大对人工智能领域的投入,并在未来减少对大型团队的依赖。他在1月的一篇帖子中指出,随着AI能力的提升,“过去需要庞大团队完成的项目,现在可能只需要一个非常优秀的人即可完成”,并预计人工智能将在2026年对公司业务产生深远影响。 与此同时,Reality Labs的持续亏损也成为调整的重要因素。Meta在最新财报中披露,该部门2025年收入为9.55亿美元,但运营亏损高达60.2亿美元,并预计2026年亏损规模仍将维持在类似水平。这一巨额投入与回报不匹配,促使公司进一步收缩相关业务规模。 尽管如此,Meta整体仍在扩张。数据显示,截至去年12月,公司员工总数接近7.9万人,同比增长约6%。不过,公司已明确表示,未来招聘重点将转向人工智能等优先领域,同时控制其他业务板块的人力成本。 Meta最初于2021年由Facebook更名而来,意在强调其向“元宇宙”战略转型的方向。然而,随着生成式人工智能快速崛起,公司战略重心逐渐发生转移。 自今年初以来,Reality Labs已多次传出裁员或收缩消息,此次调整被视为Meta进一步从“元宇宙优先”转向“AI优先”的标志性动作。
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