据国家邮报 5 月 26 日报道,一名近十年前以学生签证从印度来到加拿大的女子,因承认从雇主沃尔玛盗窃逾 7000 加元商品,最终获判居家监禁,部分原因是法官考虑到如果判处监禁,她可能面临额外的“移民附带后果”。 案件细节 盗窃手法 此案今年由阿尔伯塔省法院法官 James J. Ogle 审理。 判决书指出,这名 26 岁女子承认,在 2024 年 1 月至 3 月间,违反《加拿大刑法》第 334(A) 条,从沃尔玛盗窃了“价值超过 5000 加元的多种商品”。 “该罪名的最高刑罚为 10 年监禁,”法院记录显示。“无最低刑期要求。” 根据双方同意的事实陈述,这名女子在沃尔玛担任客服。在为期五周的时间里,她至少 14 次单独或与他人(包括其男友)合作,从阿省 Cochrane 的沃尔玛门店盗取商品。 两人的关系已于一年多前结束。“参与盗窃的其他人均未被指控,且这些人均非沃尔玛员工。”法院记录写道。 她主要的盗窃手法是将商品扫描为单张照片冲洗的条码(单价 32 分),而不是实际商品条码。 “凭此收据,她或同伙便能离店,未按实际价格付款。”陈述写道。 ![]() 该印度女子曾是留学生 该女子自 17 岁持学生签证来加后一直在加拿大生活,期间曾多次回印度探亲。2024 年取得加拿大永久居民身份。 “她过去曾在加拿大多家零售店工作,”法院记录表示。自被沃尔玛解雇后,她已在一间仓库担任安保约一年。“她并不喜欢目前的工作。”记录补充道。 在量刑考量中,法官指出,其盗窃手法相对复杂,需要对沃尔玛流程有一定了解,以降低被发现的风险。 他还指出:“这不是一次性盗窃,而是持续数周、直到其不再为沃尔玛工作前的多次盗窃。” 法官补充:“被盗商品总值略超 7000 加元,尚无任何物品被追回。” 辩方请求将她"释放" 避免留下犯罪记录 法院还记载:“辩方认为有多项减轻或其他情节,包括面临遣返风险,因此请求判处有条件释放。”若获有条件释放,女子不会留下永久犯罪记录。 法官写道,控方并未寻求实际监禁,而是建议“6 个月有条件监禁”,即通常所说的居家监禁,“理由包括她无前科、认罪及时、悔意表达、承诺全额赔偿、个人背景以及潜在移民影响等多项减轻因素”。 ![]() 法官引用了 1976 年阿省一宗判例,指出:“盗窃雇主行为通常涉及信任违背,大多数情况下不适合判处释放。” 《移民与难民保护法》规定:“永久居民或外国国民如在加拿大被判因国会法案下某罪名,最高刑期为 10 年或实际判刑超过 6 个月者,均因严重犯罪失去可受理资格。” 法官补充:“控方反对本案适用有条件释放,援引多宗判例,尤其是阿省上诉法院多次裁定,雇主盗窃案不宜判处有条件释放。” 最终,法官认同控方意见,认为不宜有条件释放,但决定判处该女子“5 个半月有条件监禁(CSO)”。 |
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