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中共的基本盘到底是谁?

2026-7-14 06:00 AM| 发布者: 功夫猫| 查看: 87| 评论: 0

  一、"基本盘"不是一个学术概念

  "基本盘"原本并不是政治学中的专业术语,而更多属于政治传播中的表达。在中国语境下,无论官方还是民间,都经常使用"基本盘"一词,但不同人所指的对象并不相同。

  有人认为,中共拥有十四亿人民作为基本盘;有人认为,一亿多党员就是基本盘;还有人认为,所有体制内人员都属于基本盘。这些说法都过于宽泛,也容易混淆不同群体之间的差异。

  从社会科学角度来看,一个政权的支持基础,并不是简单按照人口数量划分,而是要回答两个问题:第一,这些人在关键时刻是否倾向于维护现有政治秩序?第二,他们是否拥有维持这种秩序的能力或资源?

  换句话说,一个政权真正依赖的,并不是所有表示支持的人,而是那些既愿意、也能够帮助其维持稳定的人。

  因此,本文所说的"基本盘",更接近于一个政权的核心支持网络,而不是一般意义上的支持者。

  二、支持者、沉默者与基本盘:三个不同群体

  在公共讨论中,人们经常把"支持者"、"沉默者"和"基本盘"混为一谈。实际上,它们并不是同一个概念。

  (一)支持者

  支持者,是指在价值观或现实判断上,对现有制度持总体肯定态度的人。这种支持可能来自不同原因。有人相信制度具有合法性;有人认为制度虽然存在问题,但仍然优于其他选择;还有人则基于民族主义、国家安全或发展绩效等因素形成支持。支持者的共同特点是政治态度,而不是组织身份。他们可能属于体制内,也可能完全生活在体制之外。

  (二)沉默者

  沉默者并不一定支持,也不一定反对。他们最大的特点,是避免公开表达政治立场。造成沉默的原因可能很多:有人担心风险;有人认为表达没有意义;有人只关心个人生活;有人缺乏参与公共事务的兴趣。因此,沉默并不能被简单解释为支持。

  美国政治学家Albert O. Hirschman在《退出、呼吁与忠诚》中提出,当组织出现问题时,人们通常会选择退出(Exit)、呼吁(Voice)或忠诚(Loyalty)。

  在表达成本较高的环境中,人们往往既无法真正退出,也难以持续公开呼吁,于是现实中便形成了第四种状态:沉默。

  这种沉默,并不能直接推导出他们真实的政治偏好。

  (三)基本盘

  基本盘则有所不同。他们不仅倾向于维护现有制度,而且在制度运行过程中承担着实际功能。

  例如:执行政策;传播官方叙事;维持基层组织运行;参与社会治理;维护公共秩序;组织政治动员。他们并不仅仅拥有一种政治态度,而是在制度运行中具有一定功能性。因此,从分析角度来看,基本盘更像是一种组织角色,而不仅仅是一种政治观点。

(示意图)

  三、一个政权真正依赖的是什么?

  很多人讨论政治时,喜欢强调支持率。但政治社会学更关注另一个问题:

  一个政权究竟依赖什么维持稳定?

  如果仅仅依靠多数人的态度,那么几乎所有国家都会随着舆论变化而迅速失去稳定。现实显然并非如此。大量政治学研究指出,一个长期稳定运行的政权,通常依赖三个层面的资源:

  第一,是组织资源。第二,是强制资源。第三,是合法性资源。三者共同构成国家能力的一部分。其中,组织资源尤其重要。

  原因很简单:任何政治决定,都需要有人执行。任何政策,都需要有人落实。任何宣传,都需要有人传播。任何社会治理,都需要有人协调。

  因此,真正维系制度运行的,并不仅仅是抽象意义上的支持,而是遍布社会各层级的组织网络。

  四、中共的组织网络:为什么党员数量值得关注?

  根据中共中央组织部公布的数据,截至2025年底,中共党员已超过一亿人,基层党组织超过五百万个。这些数字本身,并不能直接说明社会支持率。

  但它们反映出另一个更加重要的问题:中共并不仅仅是一个执政党,更是一套高度组织化的政治体系。基层党组织广泛分布于:党政机关;国有企业;学校;医院;科研机构;乡村;社区;大型民营企业;军队。

  换句话说,它不仅存在于国家机器内部,也深入社会组织之中。

  从组织社会学角度来看,这意味着国家并不是通过少数中央领导直接管理社会,而是通过大量基层组织,将政策、资源、考核和信息层层传递。

  因此,一个政权的稳定,并不仅仅来自最高领导层,而来自遍布全国的大量组织节点。这些节点共同构成了制度运行的日常基础。

  五、为什么组织比宣传更重要?

  许多讨论中国政治的人,往往把宣传看作制度稳定的核心原因。宣传当然重要。但政治学研究普遍认为,仅靠宣传,很难长期维持复杂社会的运行。真正发挥作用的,是组织。

  组织意味着:有人负责;有人监督;有人考核;有人奖惩;有人协调;有人执行。宣传能够影响观念。组织则能够改变行为。

  一个人即使并不完全认同某项政策,也可能因为身处某个组织体系,而选择按照组织规则行动。因此,在分析基本盘时,仅仅关注思想认同是不够的。

  更重要的是理解,人为什么会进入组织,组织又如何塑造人的行为。


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