加拿大超9000名联邦公务员申请提前退休: 不扣减养老金!

据 CTV News 7 月 22 日报道，距离联邦政府提前退休激励计划申请截止只剩 3 天，已有超过 9000 名联邦公务员递交了提前退休申请。

今年春季，联邦自由党政府推出了提前退休激励计划，邀请符合条件的公务员申请提前退休，承诺根据工龄发放即时养老金，不因提前退休而扣减。该计划的申请截止日为 7 月 24 日（星期五）。

去年 12 月，约有 6.8 万名联邦公务员收到通知，告知他们可能有资格申请提前退休。

据加拿大财政委员会秘书处消息，截至 7 月 22 日，已收到 9141 份提前退休激励计划的申请。

目前已有 6581 份申请被确认符合条件并获得批准，另有 25 份申请被拒绝。

获批准的联邦员工需在 2027 年 1 月 20 日前退休。

政府强调，具备提前退休激励计划资格并不代表一定会获批。各部门副部长将审核申请，确保符合财政委员会批准的条件，包括：

• 机构需缩减人员编制
• 能够维持对加拿大人的服务
• 当前和未来的运营或业务需求能持续得到满足

2025 年联邦财政“强劲预算”于去年 11 月发布，提出到 2029 年将联邦公职总数削减 2.8 万人，其中包括 1.2 万名员工及 350 个高管职位，主要通过自然减员和提前退休实现。

提前退休资格

联邦政府表示，想要获得提前退休资格，必须在离职当天满足以下条件。

第一组： 2012 年 12 月 31 日或之前加入联邦公务员养老金计划的成员，且：

• 年满 50 岁
• 至少有 2 年可计入养老金的服务年限
• 至少有 10 年联邦公务员工作经验

第二组： 2013 年 1 月 1 日或之后加入联邦公务员养老金计划的成员，且：

• 年满 55 岁
• 至少有 2 年可计入养老金的服务年限
• 至少有 10 年联邦公务员工作经验

根据政府官网，即便符合提前退休激励条件，也不能保证申请一定获批。

“您的部门副部长（或相当职位）将审核您的申请，确认是否符合财政委员会批准的标准——包括机构需要缩编、服务要能维持，以及当前和未来的业务需求能持续满足。”

联邦政府还表示，目前若员工在未满足年龄和服务年限要求前退休，其养老金每提前一年将被永久性扣减 5%。

“在提前退休激励计划下，符合条件的员工可根据年龄和工龄申请提前退休，不会因提前退休被扣减养老金。”

“年度养老金金额将根据截至提前退休日的全部养老金年限计算。”