一句话丢了工作! 大多伦多警察副局长被停职数月, 调查后直接退休

据CBC报道，杜林区警察局（Durham Regional Police Service）一名副局长因在内部会议上使用“种族不当用语”，经监督机构调查被认定存在不当行为后，宣布退休。

杜林区警察委员会表示，副局长Chris Kirkpatrick此前被指在一次有黑人警员及雇员参加的会议上使用了“种族不当用语”，并于今年2月遭到停职。

警察局长Peter Moreira当时在声明中透露，事件发生在警局内部“非裔加勒比裔加拿大人内部支持网络”（Afro-Caribbean Canadian Internal Support Network）的一次会议期间。

本周一，杜林区警察委员会发表声明称：“经过执法投诉机构（LECA）的全面调查，以及认真审查和讨论后，杜林区警察委员会与副局长Chris Kirkpatrick已达成一致，双方的雇佣关系将正式结束。”

LECA是负责处理警员不当行为投诉的独立监督机构。

调查最终认定，Kirkpatrick的行为根据《社区安全与警务法》（Community Safety and Policing Act）构成“不当行为”。

不过，警察委员会并未进一步披露Kirkpatrick当时究竟说了什么，也没有公布调查认定的更多具体细节。

警察协会主席：处理结果“远远超过”必要程度

目前尚不清楚，Kirkpatrick以“退休”方式离职，与正式遭到解雇相比，在福利待遇或其他权益方面是否存在差别。CBC已就此向警察委员会寻求回应。

Kirkpatrick本人则于周一拒绝发表评论。

与此同时，代表杜林区警员的杜林区警察协会（DRPA）主席Andrew Tummonds对这一处理结果提出了不同看法。

他表示，自己认可调查结论，但认为最终的处理“远远超过了”这起事件实际需要的程度。

Tummonds称，他曾与多名事发时在场的警员及工作人员交谈，其中一些人认为，Kirkpatrick当时的言论虽然确实“不恰当”，但并没有严重到需要受到纪律处分的程度。

“我确实与当时在会议室里的成员谈过。他们都非常明确地告诉我，他们认为他说的话确实不恰当，但在他们看来，事情并没有严重到需要给予处罚的程度。”

值得注意的是，Tummonds表示，没有任何成员就此事正式提出投诉。

事实上，警察协会最初是在从一名成员处听说此事后，主动要求警察局及警察委员会展开调查，而最初向协会反映此事的那名成员，当时甚至并不在会议现场。

不过，并非所有人都认为这一处理结果过重。

Ajax市议员Sterling Lee表示，他也曾与一些警员交谈，其中确实有人认为Kirkpatrick的言论具有冒犯性。

Lee说：“即使只有一名成员感到自己被边缘化——尤其是在这样一个少数族裔人数并不多、警队整体以白人为主、管理体系也以白人为主的环境中——那么对于那一位确实因此受到冒犯的人，我都深感难过。”

在Lee看来，目前的处理结果只能算是这起事件发生后应该采取措施的“最低底线”。

但他同时质疑，Kirkpatrick在停职数月后，最终以“退休”的方式离开警队，是否真正意味着事件得到了公正处理。

“我为我们的黑人社区没有得到应有的公正而感到遗憾。”Lee说。

Tummonds则表示，他本人尚未看到此次调查报告。按照规定，只有警察协会成员受到调查时，他才有权获得相关调查材料。

而Kirkpatrick并非协会成员，因为警察局长和副局长均属于合同制人员。

Tummonds还透露，警方已经与“非裔加勒比裔加拿大人内部支持网络”的负责人进行沟通，并告知他们，如果需要任何帮助，将获得相应支持。

早在7月15日，LECA发言人Savi D'Mello就在给CBC的一封电子邮件中确认，相关调查已经结束，调查报告也已提交给杜林区警察委员会。

不过，由于《社区安全与警务法》中的保密规定，D'Mello当时拒绝透露更多调查细节。

安省警察仲裁与裁决委员会（Ontario Police Arbitration and Adjudication Commission，OPAAC）会在网上公布相关纪律听证决定，但目前尚不清楚Kirkpatrick一案的决定何时会正式公开。

杜林区警察局的一名发言人周一也拒绝就事件进一步发表评论，并表示所有相关问题均应向警察委员会提出。