中国官方要求：领导干部带头休假…

中国大陆多个省份近期先后发出有关落实带薪年休假制度、鼓励错峰休假的通知。今年以来的经济数据证实中国内需疲弱，上述通知显示中国官方希望鼓励非旺季休假旅游，提振市场消费活力。

综合第一财经、河南日报等陆媒报导，河南省委组织部等六部门近日联合印发“关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知”，宣传“高效工作、快乐生活”理念，摒弃“不休年假才是奉献”的错误职场文化。营造尊重休息权、鼓励错峰年休假的良好社会氛围。

天津市人社局等五部门近日发布关于落实带薪年休假制度的通知，推动“应休尽休”，引导错峰休假。

陕西、安徽、贵州、浙江、云南等地先前也发出关于落实带薪年休假制度、鼓励职工错峰休假的通知。重点同样在观念上“纠偏”，推动带薪错峰休假。

贵州省的通知提到，要摒弃不休假等同“敬业奉献”的片面认识，消除职工担心影响工资收入、评先选优和职业晋升而不敢休的顾虑，营造尊重休假权利的良好社会氛围。

浙江省的通知提及，要遏制无效加班、强制加班等不良文化，积极打造健康职场生态，破解“不能休、不敢休、不愿休”等问题。