什么工作不会被AI取代？李开复点名这几类职业

知名人工智慧专家李开复表示，AI能力正快速演进，不仅具备大学生程度的程式设计能力，更开始展现科学创新能力，未来甚至可望参与发明。

他建议，一般人的职涯应避开高度依赖既有资料的工作，转向开放式、需临场应变的领域，并培养沟通、情绪智商及团队合作等软实力。

澎湃新闻报道，李开复7日出席北京大学国家发展研究院举行的其著作“AI未来已来”新书交流会时表示，AI能力正经历快速演进，从最初能够回答问题，到具备大学生水平的程式设计能力，再到如今开始展现科学创新能力，正在一步步突破传统认知，目前也已经能够看到“AI可以发明”这一趋势的初步体现。

在他看来，AI具备强大的程式设计能力，不仅是执行任务，更代表著分析问题、拆解任务、不断试错和验证假设的思维过程。

因此，当AI能够比人类更有效率地完成程式设计，也意味著其已经具备进行科学研究、作出科学发现所需的核心能力。

未来人类还能做什么？李开复指出，人还是有很多路可以走，AI尚未具备同理心、审美品味、前瞻思维等能力，这正是人类所具备的优势。

人类也可以做出数据不能预测的事情，比如iPhone、可回收的火箭、ChatGPT等，这些都不可能是基于AI模型去做的事情，因为没有数据基础能提出这些是可以尝试的事情。

至于一般人在AI时代应该如何做职涯选择？李开复建议，选择“没有数据”的领域，因为“任何有数据的地方，人类都打不过AI”；其次是选择“开放的领域”，他以水电工为例，每家水管出的问题不一样，不可能让机器人来修。

目前机器人技术尚未成熟，未来五年到十年，开放式的蓝领工作相对更难被AI替代。

但李开复强调，未来最重要的就业选择，可能在于“与人际关系强烈连结”的领域，各种人与人之间建立信任、关怀、感情的工作，AI是不能取代的，像是护士、教师、导游、业务等职业，这些目前都还是人们会觉得应该面对面做的事情。

其他如情商、沟通能力、团队合作等软技能，也都是AI时代人类需要培养、具备的。