美国印第安纳州 Fort Wayne 一家 Tim Hortons 餐厅,今年 5 月发生一起顾客死亡案件。近日,印第安纳州官员宣布,涉事员工不会因此面临刑事指控。 这项声明是在对事件进行了数月调查后,由 Allen 县检察官办公室公布的。
今年 5 月,75 岁的 Anita Grayson 因对餐厅 Drive Thru 订单有异议,进店与员工发生争执后去世。警方当时表示,这是一起由顾客投诉订单问题引发的冲突。 Allen 县检察官办公室在上周五对外更新案件进展时表示:“这对所有相关人员,尤其是 Grayson 家属来说,都是令人心碎的事件。” 检方还指出:“我们知道此案引发了公众的广泛关注,社区有权了解我们的决定及其理由。” 因此,检方公布了一份案件调查报告,详细列举了已审核的证据。报告显示,餐厅内的监控视频(无音频)是主要证据来源。 调查人员还查阅了 911 报警录音、调度记录、目击者证词、警员随身摄像录像、案发现场记录和照片、尸检及毒理报告,以及医疗记录等。 纠纷始于三明治餐厅内的监控录像记录了大部分经过。警方在 5 月的新闻通报中以“以下为事实”前提,详细还原了事件过程。 警方称,Grayson 进店后开始“指责一名 17 岁的员工”,引发一名 20 岁的班组长介入。 虽然录像无音频,但员工告诉调查人员,Grayson 曾把食物重重拍在柜台上,并夹杂脏话要求退款,指责员工“故意做错三明治”。 根据目击者证词,班组长和该名青少年员工多次要求 Grayson 离开。 冲突升级后,Grayson 被监控拍到推搡班组长,随后还打了对方的脸。警方指出,员工向调查人员描述为“被打了一拳”。 就在此时,有人拨打 911,电话背景可听到一名女子说:“她为什么打我?” 班组长随后向 Grayson 挥臂,还击过程中 Grayson 抓住她的脸,留下抓痕。
警方称,Grayson 随后抓住班组长的头发,将其拽倒在地并压在身下。案发时,班组长不断挣扎挥手,另一名员工告诉调查人员,Grayson “全程都在挥拳”。班组长为了挣脱,也多次击打 Grayson。 此时又有两名员工介入,在分开两人时,班组长头上一大撮头发被拽掉,留下明显裸露区域。 冲突结束后,员工们退回柜台后方,Grayson 坐下并接了电话。警方称,她还捡起班组长的头发放进自己的包里。 911 报警音频公布事发期间有多通报警电话,其中包括 Grayson 本人。她在电话里称,自己的订单被做错,因此要求见经理。 “经理冲我大喊,我只能打她让她离远点……我现在气喘吁吁,快要心脏病发作了。我 75 岁,这个年轻的经理朝我扑过来,把我打倒在地。我只想要退款。” 调查指出,Grayson 的部分说法与监控画面一致,但她所称“被扑倒和殴打”并未在视频中出现,实际上是她先推搡员工。 Grayson 进入餐厅不到 20 分钟后,被拍到躺倒在地。一名员工表示,她当时似乎呼吸急促并呕吐,是自己慢慢躺下而非突然倒地。班组长还上前查看情况并递水。另一名员工检查时,Grayson 仍有反应。 据员工称,直到急救人员到场前,Grayson 一直有回应。但调查报告记载,医护人员赶到时,她出现了“急促呼吸并口吐白沫”的症状。 医护人员现场施行心肺复苏术后,将她送往医院抢救,最终宣布死亡。 调查人员获取的医疗记录显示,Grayson 生前刚因充血性心力衰竭、高血压、呼吸急促等多项心血管问题接受治疗。 报告指出,她的死因被判定为“因肢体冲突诱发的充血性心力衰竭急性加重”。死亡方式被列为“不确定”,但验尸官认定冲突造成的外伤并未导致她死亡。 Allen 县检察官办公室首席法律顾问 Tesa Helge 表示,案件的关键在于 20 岁员工打向 Grayson 时是否有伤人意图。 首席法律顾问 Helge 在新闻发布会上说:“综合目击证词和视频,我们认为她并非故意伤人,而是在试图平息冲突、保护身后的同事。” “根据验尸报告和尸检结论,Grayson 的死亡并非当天在 Tim Hortons 店内事件所致。没有证据证明是谋杀,因为不存在直接因果关系……不存在明知或故意导致死亡的行为,因此谋杀罪名不适用。” 报告还指出,调查人员认为,Grayson 率先将肢体冲突升级,且其行为远超对方最初的轻微接触,因此 Tim Hortons 员工的还击属于正当防卫。 警方此前曾表示,由于部分监控片段在社交媒体上传播,引发“广泛公众担忧和信息误传”,因此公开了视频及事件细节。 |
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