多伦多大学与代表逾 6000 名员工的工会经过三个月的谈判和刚过去的长周末密集磋商,于周二达成一项临时协议。 这份新合同草案是在谈判最后期限前达成的。如果未能达成协议,员工原本可能在开学第一周就会罢工。 代表这批员工的,是 United Steelworkers(USW)旗下的 U of T Staff-Appointed Unit(UTSA),成员包括项目协调员、学业顾问、实验室助理和 IT 人员。 就在达成协议前,该工会在周日宣布,96% 的投票会员支持罢工授权。 USW 在网站更新中表示,下一步工会将为会员举办说明会,并随后进行合同表决。在此期间,罢工期限将延后。 此前,谈判截止时间原定于周二凌晨过后,但现在已延至周四。 USW Local 1998 主席 John Ankenman 表示,员工们关心职位保障和工作量压力,并指出校方曾告知不会补充离职员工。 据报道,工会与校方在薪资、医疗福利、远程办公和人工智能相关保护等多个问题上也曾陷入僵局。 如果本次协议获得通过,将作为 UTSA 的集体协议,直至 2029 年 6 月 30 日。 ![]() |
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