安省东部一家经营6家Tim Hortons门店的加盟商,正陷入严重财务困境。 根据提交至安省高等法院的破产相关文件,总部位于Alexandria的M.G.B. Ventures Inc.表示,公司部分门店长期高度依赖临时外国工人,而联邦政府近年收紧相关项目后,用工压力进一步上升。 该公司目前在Hawkesbury、Dunvegan、Vankleek Hill和L’Orignal等地经营6家Tim Hortons门店。 部分门店八成员工来自外劳项目 法庭文件显示,公司旗下餐厅共有156名员工,其中41人为临时外国工人。 不过,部分门店的依赖程度远高于整体水平。 Alexandria门店23名员工中,有19人来自临时外国工人项目,占比接近83%;Dunvegan门店25名员工中,则有15人为临时外劳,占比60%。 公司表示,这些门店大多位于人口较少的安省东部社区,本地招聘一直存在困难,因此长期依赖临时外国工人补充人手。 公司:政策收紧后更难招人 M.G.B. Ventures在法庭文件中称,联邦政府近年明显收紧临时外国工人项目,导致公司能够雇用的外劳人数减少。 2024年,加拿大政府曾缩短部分临时外劳许可期限,并加强餐饮业雇主的招聘要求,要求企业证明已经优先尝试招聘加拿大本地居民及其他持有效工签、已经在加拿大的人士。 ![]() 不过,为缓解部分农村地区的劳动力短缺,政府后来也推出限时措施,允许符合条件地区的餐饮企业提高低薪类别外劳的雇用比例。 公司主要债务已超过300万加元 报道显示,M.G.B. Ventures目前欠加拿大税务局约160万加元,另欠Scotiabank约100万加元,以及加拿大商业发展银行(BDC)约60万加元。 上述主要债务合计已超过300万加元。 上周,安省高等法院批准公司获得45天延期,让其有更多时间向债权人提交方案,并推进出售旗下餐厅。 Tim Hortons经营者长期反映缺工和成本压力 一份2025年提交给加拿大工业部副部长的备忘录曾引用Tim Hortons经营者的观点,称加拿大餐饮业持续面临劳动力短缺和运营成本上升。 文件指出,长期缺工正在限制餐厅正常经营,迫使部分企业把重点放在维持生存,而不是扩张。 政府方面也曾表示,加拿大食品行业存在约6.3万个职位空缺。 ![]() 外劳政策是不是主因,仍难下定论 从M.G.B. Ventures的情况来看,外劳政策变化确实可能加大部分小镇餐饮企业的用工压力。 但公司目前同时背负超过300万加元债务,因此其财务困境显然不宜简单归结为单一因素。 目前,有关外劳政策在公司经营恶化中究竟起到多大作用,仍主要来自企业一方的法庭陈述,尚未经过法院认定。 来源链接:
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