美甲店拖欠员工5万薪酬 劳工令发7个月仍未还清

多伦多一间美甲连锁店被揭拖欠九名员工逾五万元薪酬，包括工资、被扣留的小费及罚款，虽然安省劳工部早于七个月前发出命令要求还款，惟至今仍无一员工获得清还，店舖依然照常营业。

Farah Yeo是一名2023年从孟加拉来加的国际学生，曾在Leslieville及士嘉堡（Scarborough）均有分店的Nail Fix in the 6ix美甲连锁店工作，负责美甲、人力资源、前台及清洁等工作。

她与店主协议的双周薪酬为1,500元，另加小费，惟出粮时屡次短缺，逾139小时加班时数亦未获支付。

劳工部命令雇主清还后逾七个月，她仍在等待逾13,000元欠款。

劳工倡议组织Workers’ Action Centre主任Deena Ladd批评，九宗针对同一雇主的薪资盗窃案，“是安省劳工部执法系统破烂的极坏例子”。“政府需要多少宗来自同一雇主的薪资盗窃案，才肯认真对待？九宗还不够吗？”

联合业主Monique Joustra及丈夫Richard Brady接受访问时表示，对此“非常抱歉，令我们夜不成眠”，解释是Leslieville分店2024年开业延误后资金链出现问题，情况“雪球滚成雪崩”，曾向家人借款支付员工薪酬。

他们表示正与财政部“积极商讨还款计划”，惟未能提供清还员工全部欠款的时间表。

安省过去十年共有近二亿元工资被正式评定为欠薪，财政部追讨2013至2023年间转介个案，回收率不足25%，逾7,990万元欠薪至今未追回。

倡议人士指出，执法漏洞令薪资盗窃行为被正常化，身份不稳定的弱势员工尤其容易成为目标，却因担心遭受报复而不敢投诉。