移民变天了、刚刚加拿大宣布大开国门！

刚刚加拿大联邦政府宣布：将为从事“高薪”工作的永久居民申请人增加快速通道（Express Entry）加分。

政府还计划取消相关雇主必须证明无法找到合格加拿大人来担任这些职位的要求。

加拿大移民部长莉娜·迪亚布（Lena Diab）在安省基奇纳（Kitchener）宣布了这两项措施。

首先，政府将为拥有加拿大工作经验，或持有工程等高薪领域工作邀请的申请人增加快速通道加分。

按照政府的定义，高薪工作是指薪酬至少达到全国工资中位数1.3倍的职位。工资越高，申请人获得的快速通道加分也将越多。

与此同时，联邦政府还将推出一项临时政策，取消符合新快速通道加分条件的职位必须提供劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，简称LMIA）的要求。

LMIA通常用于评估雇用外国劳工是否会对加拿大劳动力市场产生影响。根据这项新政策，符合条件的雇主将不再需要为相关职位提供这份评估文件。

上述新政策预计将于11月3日生效。

官网新闻稿如下：

2026年10月16日，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）在安省基奇纳宣布，将调整快速通道（Express Entry）综合排名系统（CRS），使移民选拔更好地满足加拿大经济发展和劳动力市场的需求。

加拿大移民部长莉娜·梅特莱杰·迪亚布（Lena Metlege Diab）表示，建设更强大的加拿大，需要恢复公众对管理完善的移民制度的信心，同时吸引和留住能够补充加拿大劳动力、推动经济增长的技术人才。

从2026年11月3日起，加拿大将为符合条件的申请人增加快速通道加分。

适用人群包括拥有符合条件的加拿大工作经验，或持有符合要求的高薪职业工作邀请的申请人。工程师、电工等职业均被列为相关职业的例子。

加拿大政府表示，此次调整将更加重视与良好经济成果相关的因素，帮助加拿大吸引和留住更有可能在本国劳动力市场取得成功的技术人才。

部分工作邀请将不再需要LMIA

除了调整加分制度，加拿大移民部还将简化快速通道下工作邀请的评估程序，以减少繁琐手续、提高处理效率。

从2026年11月3日起，符合条件的工作邀请将不再需要提供劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment，简称LMIA），即可获得新的快速通道加分，或满足联邦技术移民计划（Federal Skilled Worker Program）和联邦技工移民计划（Federal Skilled Trades Program）对工作邀请的相关要求。

不过，移民部仍将审核工作邀请的真实性，并确认其符合相应移民项目的规定，同时继续采取措施防范欺诈行为。

政府表示，这项调整将简化申请人和雇主的办理流程，但不会取消对工作邀请的严格审查，以维护加拿大移民制度的完整性。

已经进入快速通道候选池的人需要注意什么？

对于已经进入快速通道候选池的申请人，移民部将根据新的加分制度自动重新计算综合排名系统（CRS）分数，其中将包括符合条件的加拿大工作经验加分。

但是，如果申请人希望获得符合条件的工作邀请加分，则必须在11月3日之前更新个人档案，并提供所需信息。

移民部表示，分数重新计算过程可能需要最多两周时间。在此期间，快速通道邀请轮次将暂停举行。

此前已推出针对医生及重点行业人才的移民措施

此次调整是加拿大进一步根据经济和劳动力市场需求优化快速通道移民制度的一部分。

2025年12月，加拿大宣布针对医生推出新的移民措施，其中包括为拥有加拿大工作经验的医生设立专门的快速通道类别。

2026年2月，加拿大又宣布推出新的快速通道类别并延续部分现有类别，优先考虑在关键行业拥有相关技能和经验的申请人。这些行业包括医疗保健、技术工种、研究、交通运输和教育等领域。

加拿大移民部表示，这些措施将共同帮助快速通道系统更有效地识别、吸引和留住技术人才，以满足加拿大劳动力市场的需求，并支持长期经济增长。

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来源：

https://www.ctvnews.ca/politics/article/canada-adding-new-express-entry-points-for-immigrants-in-high-wage-jobs/

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2026/10/canada-refocusing-express-entry-on-top-talent-that-drives-economic-growth.html