加拿大温尼伯一家即将开业的餐馆,因为一项特殊规定引发争议:15岁以下儿童不得入内用餐。 有人拍手叫好,认为终于有餐馆愿意为成年人提供安静的用餐环境;也有家长强烈反对,质疑这项规定涉嫌年龄歧视,甚至扬言向人权委员会投诉。 据CBC报道,这家名为Miss Christine's Kitchen的牙买加餐馆位于温尼伯西区(West End)的Ellice Avenue,计划于11月底开业。 餐馆老板兼主厨Christine Pattison近日在社交媒体上宣布,新店只接待15岁及以上的堂食顾客。消息一出,立即引发争论。 老板:有些家长根本管不住孩子 Pattison在周五(11月6日)接受CBC电台采访时表示,自己已经收到不少批评,有人指责她违法、歧视儿童。 但她坚持认为,这项规定是为了让顾客享受安静、舒适的用餐体验,而不是被四处奔跑、尖叫吵闹的孩子打扰。 “我个人觉得,这是个很棒的主意。” Pattison自己就有7个孙辈,年龄从4岁到21岁不等。 ![]() 她说:“我希望顾客能够暂时放下带孩子的责任,来到这里享受一个美好的夜晚。餐馆的环境非常温馨舒适。” 按照计划,新餐馆将实行预约制,不提供儿童菜单、儿童高脚椅,也不会设置婴儿尿布更换台。 Pattison解释,自己过去经营的餐馆允许儿童入内,但一些不愉快的经历,让她决定改变经营方式。 “如果有人说自己的孩子从来不会把自己逼疯,那绝对是在撒谎。”她说。 “这次,我就是想打造一个专门为成年人准备的特别空间。” 她还提到,自己两名分别为4岁和6岁的孙辈曾到访新餐馆,结果孩子们不仅忘记关洗手间的水龙头,还玩起了点燃的蜡烛,在店内四处奔跑、拖拽物品。 这次经历让她更加坚定了自己的想法。 虽然外界批评不断,但Pattison表示,也有许多人通过电子邮件表达支持。 四孩妈妈怒批:凭什么把我们挡在门外? 不过,住在附近的44岁母亲Crystal Dale却无法接受这项规定。 Dale与伴侣育有4个孩子,年龄介于3岁至10岁。她表示,自己在社交媒体上看到餐馆的公告时十分震惊。 “我提出反对,不是因为我是母亲,而是因为如今大家都在努力推动包容,让每个人都能得到平等对待。” 她认为,一家刚搬进社区的小企业,却不愿意接纳所有顾客,令人失望。 Dale强调,自己的孩子很有礼貌,也经常外出旅行,而且都很喜欢牙买加美食。 她认为,其他孩子不守规矩,不应该成为所有家庭被拒之门外的理由。 “你不能仅仅因为我带着孩子,就歧视我的家庭,把我们挡在门外。” 她还质疑,如果有顾客不知道这项规定,推着婴儿车、带着5岁的孩子来到餐馆,难道就要被当场拒绝? “这不公平。” Dale表示,如果餐馆最终实施禁令,她可能会向曼尼托巴省人权委员会(Manitoba Human Rights Commission)提出投诉。 她认为,如果孩子在餐馆内吵闹、不守规矩,老板当然有权要求他们离开,但不能仅仅因为年龄不到15岁,就直接拒绝提供服务。 ![]() 律师回应:禁止儿童入内,究竟违不违法? 那么,餐馆能否自行规定顾客的最低年龄? 温尼伯公益法律中心(Public Interest Law Centre)律师Joëlle Pastora Sala表示,是否构成违法歧视,需要结合具体情况判断。 根据曼尼托巴省的人权法,企业不得基于年龄或家庭身份实施歧视。 她解释,按照相关判例,投诉人首先需要证明,某项政策对自己造成了不利影响。 一旦这一点得到证明,餐馆就需要为涉嫌歧视的规定提出合理解释,包括说明所设定的年龄限制与其提供的服务之间是否存在合理关联。 不过,Pastora Sala强调,她并未参与这起争议,相关评论也不构成法律意见。 至于餐馆老板希望维持安静环境的理由,是否足以支持禁止15岁以下儿童入内,她没有直接下结论。 “最典型的法律回答就是:视情况而定。” 她表示,具体还要考虑年龄限制、事件背景,以及投诉人实际遭受的不利影响。 如果企业最终被认定违反人权法,可能面临经济赔偿,也可能被要求修改经营政策或接受相关培训。 老板已联系人权委员会 面对争议,Pattison表示,她已经主动联系曼尼托巴省人权委员会,希望确认自己的规定是否违法。 不过,截至CBC采访时,她尚未联系上相关工作人员,预计会在5至10天内收到回复。 目前,这项年龄限制尚未获得人权委员会的正式裁定。 一边是餐馆老板希望自主决定经营方式,为成年人提供安静的用餐环境;另一边是家长认为,不能因为孩子的年龄,就将整个家庭拒之门外。 这场争议也引发了一个现实问题:餐馆是否应该有权拒绝接待儿童?如果你外出吃饭,会支持这样的“15岁以上限定餐馆”吗? |
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