没想到 黄仁勋出轨风波后 董明珠跟着火出圈

黄仁勋出轨风波闹得沸沸扬扬，董明珠怎么就跟着火出圈了？

她一年前到底做了什么举动，让网友翻出来反复讨论？

先说说风波的最新情况，再来看董明珠这个人，到底是什么样的。

11月8日，黄仁勋致信员工，公开承认对妻子不忠并道歉。

英伟达董事会随即启动独立调查，公司确认他继续担任CEO。

近两个交易日，英伟达股价累计跌超9%，市值蒸发超4200亿美元，还遭到股东集体诉讼。

风波还没停，网友的目光却转到了董明珠身上。

这段时间，董明珠在一场采访里聊了不少心里话，句句都挺实在。

有人说董明珠爱“吹牛”，她倒坦然承认。

她说，自己敢在这儿承诺十年免费维修，你们也可以来催一催。

别人为什么不敢这样“吹”？

因为她有底气，才敢这么说。

就算投资失败了，她也能活下来。

风险总是有的，可总得去试试。

董明珠执掌格力多年，把这家企业从千万级规模做成了千亿级巨头，还成了世界500强。

在网上，她知名度极高，既是企业界的代表人物，又是备受关注的“网红”，身上标签一大堆。

对这些标签，她的理解很朴素。

要是不在格力工作，她就是个普通人，不会被贴这么多标签。

这些标签来自日常工作，来自消费者对企业的印象，来自用了产品后的感受。

慢慢沉淀下来，也让更多人想了解格力。

前不久，她刷到网上有人说，中国空调行业不少品牌用的是外资技术。

合资企业只管生产，核心技术都在外方手里。

还说格力虽然用自己的技术，压缩机也完全自主，可大型中央空调的技术掌控力不够。

她觉得，说这话的人并不了解格力，还在拿十年前的眼光看格力。

她希望这位网友有机会能走进格力看一看。

现在的格力，不只做家用空调，各行各业要用的大型离心机也做。

从普通离心机、变频直流离心机，到最先进的磁悬浮离心机，全是格力的研发人员自己研发的。

在她看来，这既是自豪，也是自信，更是一种诚信。

要是只靠别人的技术，做出来的东西也是别人的技术，就谈不上有底气让世界爱上中国造，也谈不上是创造者。

聊到在中国做百年企业难不难，她想起2018年的一件事。

那年格力差点就能进500强。

有人劝她想办法把数字做上去，她拒绝了。

她要的是真实的500强，不是随便就能挂上去的标签。

500强也替代不了企业的生命。

她还好奇地问过，为什么那么多企业都想进500强。

得到的回答是，进了500强，找银行贷款、融资更方便，到各地政府那儿也会被另眼相看。

可她也注意到，每年都有500强企业消失，其中甚至有几万亿规模的。

她还说起，有的企业总强调自己的市值是销售额的几十倍。

可实际上，一年才卖几十个亿，还在亏损。

她觉得，衡量一家好企业，得看销售和利润，不能看标签。

她不否定500强，但也不敢说500强里全是好企业。

外界还有个疑问：格力规模不是同行里最大的，却没有贷款，资产负债率也不高。

这是战略考虑，还是核心竞争力的体现？

她回答，最重要的是用诚信改变了格局。

格力从1997年起，就没在银行贷过款。

这里头有两个原则。

一是对消费者负责，二是对合作伙伴负责，不能让上下游因为格力倒闭。

消费者呢，要享受到质量好的产品和好的服务。

在这种良性互动里，格局无形中就变了。

2005年，国家出台能效等级标准，格力开始进军压缩机领域，慢慢建起自己的研发团队。

格力是家特殊的企业，没有外资，也没有所谓的国际人才。

一万多名研发人员，全来自中国高校，由企业自己培养。

她特别强调，自己不是否定海归派。

只是每家企业的文化认知不同，选择也就不同。

有人问她，万一坚持错了怎么办？

她说，外界总讲董明珠从不认错，其实她也不允许自己犯错。

所以格力做项目前，都会先评估。

第一，项目是国家需要的。

第二，企业有能力支撑。

投资失败，不能让企业倒下。

就算五十亿元打了水漂，格力也依然健康地活着。

既然这样，为什么不去冒险呢？

谈到女性管理者，她认为管理和性别没关系，性别上本来就没差别，关键是放下自我。

但女性确实面临不少挑战。

社会活动多，跟男性接触也多，按世俗的眼光，容易招来风言风语。

女性不能把这当成自身的条件。

她回忆，刚到格力的时候，碰到一位同样做销售的女性，觉得女性比别人更有优势。

她却不这么看。

靠关系的话，对方也许因为同情给你一次货款，却不可能永远同情你。

一个人真正的强大，不是靠别人的同情，而是靠自己的拼搏。

所以她觉得，每个人都得问问自己：到底想干什么？

是想赚钱，还是想成就一番事业、体现人生价值？

有清晰的人生价值观，才能决定走什么样的路。

在她眼中，企业家要有舍得的精神，更要有真正的家国情怀，不能只停在嘴上。

一个优秀的企业家如果不爱国，就不能称为企业家。

每个企业都是国家的一个细胞，细胞健康，国家才会健康。

她还举了格力做电饭煲的例子。

格力原本不做小家电，可受到刺激后，她下决心，一定要做出世界上最好的电饭煲。

为此，格力用了大量的大米反复研究，靠时间和数量实现了这个梦想。

如今格力的电饭煲，已是世界一流。

她反问：如果中国连一个电饭煲都做不出来，又怎么谈让世界爱上中国造？

在她看来，人最大的成功是一生都在付出，而不是坐在那儿享受。

她从不因为谁有钱，就说他成功。

真正的成功，是给世界带来改变。

说到“佛系”“躺平”这类说法，她不赞同对年轻人太悲观。

她认为，企业自身的文化和国家的文化，能让年轻人重新认识自己的人生价值观。

关键是打造一个好的环境。

聊到工作之外的乐趣，她说自己的生活很简单，一日三餐都很随意。

有人拿打高尔夫球显示身份，也有人把球场当成拉生意、搞关系的地方。

她不需要这些，她要的是产品质量，是技术比别人先进。

她的乐趣，就是每天看报表。

工作占去了几乎百分之百的时间。

这种状态，会一直持续到她不再担任职务那天。

她的任期还有三年，要是现在就开始考虑退路，就会琢磨怎么为自己多争取一点，这有违她的原则。

她不在乎别人说什么，只在乎自己做了什么。

三十二年来，她没休过一天假。

对员工，她不要求加班加点，但要求把本职工作做好，不能胜任就别占着岗位。

面对网上的各种声音，包括直播里的质疑，她同样只在乎自己做什么。

最后聊到“工农兵学商”的排序，她觉得商人排在最后，也总得有一个排在后面。

没有工业制造，就没有商人。

没有装备和产品，大数据也没意义。

商业很重要，但更该有的是工业制造。

她还提到，在一次论坛上，有人说马云不能多，但董明珠要很多。

她解释，这两个名字只是形容词，不是说需要很多个叫董明珠的人，而是说中国需要更多的工业制造力量。

听完这些，再回头看眼下这场风波，就不难明白，网友为啥会把董明珠一年前的话翻出来了。

去年公开讲话时，董明珠就当众表示，不理解有人天天搞小三小四。

在她看来，经营企业得专心致志，格力就是她一生的追求。

11月11日，有媒体报道黄仁勋风波时，特意提到了这番话，一下子又传开了。

这话还真不是说说而已。

几十年如一日，上班、加班，精力几乎全扑在工作上。

她带着团队死磕核心技术，研发、优化，累计拿下十几万项专利。

认准了实业这条路，一走就是三十多年。

这股劲儿，跟她的经历分不开。

她36岁才第一次踏进格力的大门。

之前在化工研究所上班，结了婚，有了儿子。

儿子刚满两岁，丈夫就因病去世了。

为了生活，她南下进了格力，这一去就再没回头。

2004年，美国企业想斥巨资收购格力，内部支持的声音还占多数。

外资方甚至开出高额年薪来挖她。

她当场拍了桌子，说不能卖。

她顶着压力跑市里、跑省里，一条条摆理由，这笔交易最后没成。

多年前，有家煤矿公司找上门，想让井下工人在高温里能喘口气。

这产品需求量不高，研发却要投上亿。

从生意角度，怎么算都亏。

她却直接拍板，理由是要让工人有尊严地工作。

11月10日，她再次公开亮相，坦言今年业绩下滑，是因为铜等原材料涨价。

格力多年来用铜保品质，成本一高，业绩自然受影响。

她却很淡然，一句“宁可损失几十亿，也不降品质”，让不少人感慨。

这个月的双11节目里，她还放话，格力将推出一款能重新定义家电的新产品。

这份底气，正是死磕品质的延续。

所以董明珠这次刷屏，说到底，是大家认可“专心做事”。

公众对企业家的期待，从来不止于成就。