在中国：裁员近在眼前 就业却在远方

新冠疫情令全球企业大范围停工，中国外贸订单消失导致就业市场萎缩，失业潮开始蔓延。这不仅令职场人士对跳槽开始谨慎，更令今年中国874万应届毕业生就业面临困难。

　　据报导，中国河南省EHL国际物流平台表示，由于疫情，近期公司销售额下跌了近五成，海外商品进口活动已经停止，中国商品的出口订单大幅度减少，几乎只剩下口罩订单。

　　报导引述分析人士说，如果病毒的全球大流行不能够很快得到控制，则中国将会很快出现大规模裁员，失业率会大幅上升。

　　据官媒引述智联招聘发布的春季白领跳槽调研报告指，24.33%的受访者表示其所在企业有裁员，而裁员率在“20%以上”的受访者企业占比达21.49%。

　　企业裁员降薪的情况令很多想跳槽的职场人士心有戚戚。据上述智联招聘的调研报告指，66.24%的受访者表示疫情对职场人士跳槽产生影响，其中有52.19%的白领表示会在跳槽时谨慎行事。

　　位于东莞的一家美资电动设备生产商，已决定冻结今年所有的岗位招聘，去年招的人员也被通知推迟入职。幸运的是，今年疫情发生之后，这家企业尚未有大规模裁员。员工王小姐表示，企业复工比较早，现在工厂的运作还算正常。“今年员工工资没有涨幅，本来觉得辛苦一年，却没有回报，很委屈。但是看看现在的就业市场，一天一个样，可能刚换了工作，就失业，留在公司，至少还有发工资。”

　　然而并不是每个人都如此幸运，没有被裁员，也并不代表工人会有收入。

　　据《华尔街日报》引述加利福尼亚大学圣迭戈分校研究中国政策的政治经济学教授史宗瀚(Victor Shih)称，由于1989年高通胀率和令人失望的就业前景推动了由学生们领导的天安门广场抗议活动，自那时起，北京开始密切关注年轻人失业问题，年轻人就业成为北京衡量稳定的一个指标。

　　3月10日，中国总理李克强在国务院常务会议上强调：“只要今年就业稳住了，经济增速高一点低一点都没什么了不起的。”

　　但目前市场上的职位需求远无法解决毕业生的就业问题。中国大陆招聘网站“前程无忧”发布《2020复工调查报告》显示，截至2月底，约有34%的雇主表示已暂缓校园招聘。

　　BBC引述中南财经政法大学本科毕业生何同学的情况，目前她已考完研，正在等结果。同时她也在找工作，因为如果考研未被录取，她会选择就业。今年她已经投简历到六、七家公司，但尚未有任何回应。