是时候让安省公共教育摆脱教师工会的垄断了

没有竞争，价格就会上涨，质量会下降，各行各业大都如此，为什么安省公共教育系统却能容忍发生这样对学生不利的事情？

图源：torontosun

据torontosun报道，目前，只有工会老师才可以在安省的公立学校任教。所有申请者入职时就会被迫加入工会，作为雇用的条件。

问题是，安省教师工会拒绝根据业绩和表现聘用和晋升。他们的垄断规则里勤奋与表现好这些内容都不存在，一旦裁员唯一的标准就是加入工会的时间先后，年头越久越吃香。

这种垄断的结果就是严重伤害了安省公立学校的每个学生的利益。

弗雷泽研究所表示，尽管教育经费有所增加，但过去十年来，安省公立学校学生的PISA测试成绩在阅读、写作和数学上一直在下降。安省EQAO测试证实了过去十年学生数学成绩一直在稳步下降。

尽管学生表现下降，但教育费用仍在大幅上升。

任何政府采购都会货比三家，使纳税人的钱物有所值，为什么安省公立学校就不能如此呢。想一下，当联邦政府计划给WE慈善基金会9亿元的独家采购合同时，加拿大人会多么生气。相比之下，安省政府去年花了110亿加元用于教师薪酬，却没有任何选择余地。

让我们为安省教师工会的垄断定价算笔账。安省的普通高中教师在2018年的总薪酬（薪金加上福利和退休金）总额为103,926加元。每学年工作是194天，这意味着高中教师在学年中每天赚$ 536。安省的高薪教师在2018年的总薪酬为120,097加元，日薪为$ 619元。

根据安省的阳光工资名单，2019年有近15,000名安省教师的薪水超过100,000加元。与2018年同期相比大幅增长了46％。

安省教育经费有限，老师工资越高其他能投到教育里面的费用就越少。这意味着即使教育经费增加，而班级人数也会增加。

最可气的是，并不是最好的老师拿到最高的收入。公立学校的学生应该找到最好的老师，但是工会扼杀了这个简单的常识，在工会的眼中只有论资排辈。

结束工会垄断在阿尔伯塔省公共教育界已经产生了很好的效果。阿尔伯塔省不允许公共资助的特许学校（publicly funded charter schools）教师成为阿尔伯塔省教师工会的成员。结果是这些特许学校与有工会的公立学校相比，学生成绩更好，每名学生少了数千美元。

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阿尔伯塔省特许学校是政府资助的非宗教学校，不收取学费。学校定期为学生量身定制课程，以适应独特的机会和需求，从土著文化、美术到有特殊需要的学生。目前阿尔伯塔省特许学校申请入学不容易，等候名单很长，这也表明父母希望在子女教育方面有更多选择。

现在是考验安省政府决策人的时候了。我们的学生应该得到更好的服务，最大程度地提高纳税人税款的价值，这是政府的职责。

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